Sciences économiques, juridiques et de gestion (Charleroi)
Management 1.1

Connaissances

* Caractériser le rôle de l'entreprise en tant qu'agent économique et groupement humain
* Décrire les critères nécessaires à une gestion des achats et des stocks efficace
* Expliquer les différentes fonctions dans l'entreprise
* Retracer l'évolution de la gestion d'entreprise
* Expliquer les enjeux de la logistique
* Expliquer les techniques de marketing opérationnel et stratégique
* Caractériser les types d'entreprise en fonction de critères économiques, juridiques et sociaux
* D'expliquer l'utilité du contrôle de gestion.

Aptitudes

* Calculer la cadence de livraison optimale pour une gestion des stocks efficace
* Calculer mathématiquement et graphiquement le point de commande pour une gestion de stock optimale
* Calculer quelques ratios de base relatifs aux comptes annuels.
* Critiquer les structures de pouvoir et de responsabilités (organigrammes) dans l'entreprise.

Compétences

Atteindre les compétences managèriales de base.

Généralités sur les entreprises (définition, classification, ...), structure organisationnelle, les fonctions (administrative, technique, commerciale, sociale, ...), les logos, la publicité et le marketing, l'évolution dans la gestion d'entreprise, études de quelques ratios de base, notions de comptabilité de gestion, principes de communication interne dans les entreprises.

• Cours magistraux
• Exercices de création / Recherche en atelier
• Séminaires
• Travaux pratiques
• Excursions et visites
• Préparations / Recherche d'informations
• Exercices dirigés
• Travaux personnels

Type de support

Autre

Références

Syllabus
Diverses publicités, documents ou exercices complèmentaires, articles d'actualité
Jeux de sociétés sur les marques et les logos
Eventuelle étude d’un ouvrage en rapport avec la matière
Éventuelle participation à une conférence en rapport avec la matière.

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