Fiches Pédagogiques

Code	Titulaire(s)	Langue(s) d'enseignement	Langue(s) d'évaluation	Théorie	Pratique	Période(s)	Année académique
E-CDRT-078	HULET Laurence	français	français	48	0	Q2	2024-2025

Acquis d'apprentissage - Au terme de l'activité d'apprentissage, l'étudiant sera capable de

Connaissances

Au terme de l'activité d'apprentissage, l'étudiant sera capable Compétence 2: - de définir et de restituer les termes juridiques et les notions spécifiques au droit social et plus particulièrement au droit du travail. - d'expliquer, de décrire, d'illustrer par des exemples les termes juridiques et les notions spécifiques au droit social et plus particulièrement au droit du travail. - de comparer et de reformuler les différentes notions en question. Compétence 4: - d'identifier l'essentiel par rapport à l'accessoire.

Aptitudes

Au terme de l'activité d'apprentissage, l'étudiant sera capable Compétence 2: - d'utiliser les textes législatifs et la documentation ad hoc dans un souci de vulgarisation. Compétence 4: - de prendre note de façon cohérente lors d'un exposé magistral. - de produire une synthèse de toutes les informations récoltées, et ce en droit du travail.

Contenu de l'Activité d'Apprentissage

Partie 1: Introduction
Partie 2: Les relations collectives de travail
Partie 3: Les relations individuelles de travail - Etude du contrat de travail.

Méthode d'enseignement des apprentissages

Cours magistraux
Préparations / Recherche d'informations

Supports principaux

Type de support

Portefeuille de lecture

Références

Cours de droit du travail, Laurence Hulet, 2024-25
Guide de législation sociale de la CSC
"Le code pour l'étudiant en droit", Ed.Wolters Kluwer

Sources, références et supports éventuels

Site internet du SPF Emploi, travail et concertation sociale
Site internet de l'ONEm

Epreuve Intégrée : Première Session
Mode d'évaluation	Travail journalier	Examen	Dispositions
Epreuve orale	0%	100%	Le code est vivement souhaité à l'examen. Les étudiants sont susceptibles d'être évalués sur le cours magistral, les notes du syllabus et du guide de législation sociale, et sur l'actualité. Si l'épreuve peut avoir lieu en présentiel, examen oral pour 100% des points; Si l'épreuve doit avoir lieu à distance, examen écrit en ligne pour 100% des points.
Epreuve Intégrée : Deuxième Session
Mode d'évaluation	Travail journalier	Examen	Dispositions
Epreuve orale	0%	100%	Le code est vivement souhaité à l'examen. Les étudiants sont susceptibles d'être évalués sur le cours magistral, les notes du syllabus et du guide de législation sociale, et sur l'actualité. Si l'épreuve peut avoir lieu en présentiel, examen oral pour 100% des points; Si l'épreuve doit avoir lieu à distance, examen écrit en ligne pour 100% des points.

Epreuve Intégrée : Première Session

Mode d'évaluation: Epreuve orale

Travail journalier: 0%

Examen: 100%

Dispositions:

Le code est vivement souhaité à l'examen.
Les étudiants sont susceptibles d'être évalués sur le cours magistral, les notes du syllabus et du guide de législation sociale, et sur l'actualité.
Si l'épreuve peut avoir lieu en présentiel, examen oral pour 100% des points;
Si l'épreuve doit avoir lieu à distance, examen écrit en ligne pour 100% des points.

Epreuve Intégrée : Deuxième Session