2024-2025
| Code | Titulaire(s) | Langue(s) d'enseignement | Langue(s) d'évaluation | Théorie | Pratique | Période(s) | Année académique |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| E-TECO-217 | VANGENEBERG Cédric | français | français | 36 | 0 | Q1 | 2024-2025 |
Connaissances
Comprendre et analyser l'évolution de la pensée managériale. Caractériser le rôle de l'entreprise en tant qu'agent économique et groupement humain. Expliquer les différentes fonctions de l'entreprise. Analyser et opérationnaliser le management culturel et international. Identifier les éléments "nuisibles" à l'entreprise et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
Aptitudes
Porter un regard critique sur les méthodes contemporaines et actuelles de gestion d'entreprises. Capable de calculer une gestion élémentaire de stock optimal, déterminer mathématiquement et graphiquement le point de commande, etc.
Compétences
Déterminer, au cas par cas, et à partir des grands mouvements managériaux, les structures d'entreprise les plus efficaces. Avoir un esprit "critique" sur les structures de pouvoir et de responsabilités dans l'entreprise.
Découverte et étude des grandes pensées concernant le management d'entreprise. Analyse de l'entreprise en général et de ses fonctions en particulier. Détermination, à partir d'outils étudiés en classe, des modes de gestion les plus efficaces. Détermination des soucis organisationnels potentiels et réflexion sur la manière d'y remédier.
Type de support
Syllabus
Références
Diapositives et syllabus "management"
Les usages de l’Intelligence Artificielle dans l’enseignement supérieur sont référencés et détaillés au sein d'une charte institutionnelle. Consultez le site https://ia.condorcet.be pour plus d'informations.