2024-2025
| Code | Titulaire(s) | Langue(s) d'enseignement | Langue(s) d'évaluation | Théorie | Pratique | Période(s) | Année académique |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| H-SDRT-301 | BALLEZ Olivier | français | français | 12 | 0 | Q1 | 2024-2025 |
Connaissances
Définir, formuler et décrire les notions de base du Droit social et les éléments de droit applicables au monde du travail.
Aptitudes
Appliquer les concepts théoriques dans le cadre d'exercices
Compétences
Construire face à un cas pratique donné, un raisonnement cohérent et juridiquement argumenté apportant une solution au problème soulevé. Dans ce cadre, l'étudiant sera nettement capable de sélectionner les données pertinentes de l'énoncé, d'identifier les normes applicables, de déduire et d'expliquer les conséquences de leur mise en oeuvre.
Définition et champ d'application du droit social Les catégories de travailleurs La sécurité sociale : pensions, assurance maladie-invalidité, chômage, allocations familiales, vacances annuelles Régime linguistique des relations de travail Le contrat de travail Les relations collectives du travail
Type de support
Syllabus
Références
Droit (syllabus)
Droit (syllabus)
Les usages de l’Intelligence Artificielle dans l’enseignement supérieur sont référencés et détaillés au sein d'une charte institutionnelle. Consultez le site https://ia.condorcet.be pour plus d'informations.