2024-2025
Code | Titulaire(s) | Langue(s) d'enseignement | Langue(s) d'évaluation | Théorie | Pratique | Période(s) | Année académique |
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S-CDRT-090 | SAUVEGARDE Vanessa | français | français | 35 | 0 | Q2 | 2024-2025 |
Connaissances
-Rediger des documents en utilisant un vocabulaire adéquat en legislation du travail préalablement étudié en respectant les regles de la langue francaise
-identifier les institutions,, les acteurs sociaux et les juridictions compétentes et d'appliquer la législation dans l'exercice ou la situation à résoudre
- Utiliser le vocabulaire adéquat qu'il aura préalablement reçu (syllabus)
Aptitudes
- realiser des recherches adéquates afin de resoudre une situation problème, un exercice
Compétences
-Transferer ses connaissances actualiées à des exercices
-Transmettre par écrit ou oralement les réslutas obtenus
-Appliquer dans la résolution d'exercices les legislation en exercant un regard critique, citoyen et responsable
Le cours de législation du travail abordera le contrat de travail, il sera question d'étudier les relations individuelles de travail et de résoudre des litiges simples liés au contrat de travail. Le chapitre I du cours sera principalement axé sur l'étude des relations individuelles de travail dans Le chapitre II abordera Le temps de travail..
Type de support
Syllabus
Références
Syllabus
-Guide de la règlemenation sociale pour les entreprises, 2024 PARTENA
Revue de presse hebdomadaire de l'actualité sociale (Sources: Journal Le Soir -RTBF La première etc)
- Notes de cours " Académie du droit de Namur ", formation octobre 2014-Catherine Mairy-Partena - " Guide social Acerta ", mise à jour trimestrielle - 2017 - Formation " Statut unique ", Cepag Namur, 2014 - Formation UCM Academy, decembre 2016 - Formation Academie de droit, " octobre &novembre 2017
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Les usages de l’Intelligence Artificielle dans l’enseignement supérieur sont référencés et détaillés au sein d'une charte institutionnelle. Consultez le site https://ia.condorcet.be pour plus d'informations.