Communication, éducation et sciences sociales (Charleroi)
Communication en entreprise

2024-2025

Informations Générales
Code
CS-P1-GREHUM-011-C
Type
Obligatoire
Responsable
PIRON Frédérique
Mode d'évaluation
Epreuve pondérée
Année académique
2024-2025
Langue d'enseignement
français
Langue d'évaluation
français
Théorie
45
Pratique
0
Crédits
3
Liste des AAs
Analyse de l'actualité en gestion des ressources humaines 1
Code: S-CSHS-100
Période
Q2
Pondération
34.00%
Théorie
15
Pratique
0
Communication en entreprise
Code: S-CCOM-092
Période
Q2
Pondération
66.00%
Théorie
30
Pratique
0

Objectifs en rapport avec le référentiel de compétences du programme

Interagir avec son milieu professionnel

  • Analyser les contextes sociopolitique, économique et technique influençant le fonctionnement des organisations
  • Adopter une attitude de veille sociale dans toutes les matières touchant au métier

Établir une communication professionnelle

  • Développer le sens de l'écoute et du dialogue
  • Adapter son comportement à la situation et à son interlocuteur
  • S'assurer de la transmission et de la compréhension des messages

Établir des actions "relations humaines" en cohérence avec le projet, la stratégie, la politique de l'organisation dans des contextes nationaux et internationaux

  • Développer, gérer et évaluer des systèmes et des supports d'information et de communication interne

Objectifs général et cohérence pédagogique

Une bonne compréhension de la communication en entreprise ainsi que de l'actualité relative au métier est indispensable à un professionnel de la GRH.





Connaissances et compétences préalables

Néant