Communication, éducation et sciences sociales (Charleroi)
Nederlands voor Human Resources Management 1

2024-2025

Informations Générales
Code
S-CLAE-099
Année académique
2024-2025
Théorie
60
Pratique
0
Période(s)
A
Langue d'enseignement
néerlandais
Langue d'évaluation
néerlandais
Titulaire(s)
COPPENS Isabelle

Acquis d'apprentissage - Au terme de l'activité d'apprentissage, l'étudiant sera capable de

Connaissances

Consolider les savoirs formels et savoirs faire en grammaire et en syntaxe de niveau A2. Accroître le vocabulaire généraliste et le vocabulaire de base spécifique au monde du travail.

Aptitudes

Comprendre des textes oraux et écrits de niveau B1 relatifs à la vie sociale, culturelle ou professionnelle.

Compétences

Se présenter et entretenir un lien social avec son interlocuteur en tenant compte du cadre d'échanges qui est celui du milieu social, culturel ou professionnel. Prendre part à une discussion afin de demander ou donner un complément d'informations, d'émettre un avis ou de poser une question d'éclaircissement relatifs au contenu d'une expression orale ou écrite. Produire un exposé oral de niveau A2 acquis reprenant les idées maîtresses d'articles authentiques de niveau B1 traitant d'un sujet relatif à la réalité sociale, culturelle ou professionnelle.

Contenu de l'Activité d'Apprentissage

Code: vocabulaire et grammaire. Compétences: EE, EO, CA, CL.

Méthode d'enseignement des apprentissages

  • Cours magistraux
  • Préparations / Recherche d'informations
  • Exercices dirigés
  • Travaux personnels

Supports principaux

Type de support

Syllabus

Références

1) Nederlands voor Human Resources Management 1, cours scindé en différents dossiers disponibles sur Moodle 2) Grammatica-oefeningen (Moodle)

Sources, références et supports éventuels

www.wallangues.be
www.nedbox.be
www.deepl.com/fr/translator

Epreuve Intégrée : Première Session
Mode d'évaluation: Epreuve écrite
Travail journalier: 50%
Examen: 50%
Dispositions:
Toute absence injustifiée (pas de certificat médical) lors des évaluations se rapportant au travail journalier sera sanctionnée par un zéro. Le justificatif ( certificat médical) doit m'être transmis (ainsi qu'au secrétariat des étudiants) dans les 48 heures (jours ouvrables) après l'exercice/évaluation.

Les usages de l’Intelligence Artificielle dans l’enseignement supérieur sont référencés et détaillés au sein d'une charte institutionnelle. Consultez le site https://ia.condorcet.be pour plus d'informations.