Communication, éducation et sciences sociales (Charleroi)
Nederlands voor Human Resources Management 3

2024-2025

Informations Générales
Code
S-CLAE-264
Année académique
2024-2025
Théorie
45
Pratique
0
Période(s)
Q1
Langue d'enseignement
français
Langue d'évaluation
français
Titulaire(s)
COPPENS Isabelle

Acquis d'apprentissage - Au terme de l'activité d'apprentissage, l'étudiant sera capable de

Connaissances

Consolider et élargir les savoirs en vocabulaire, grammaire, syntaxe et en stratégie de communication dans le cadre de thèmes liés à leur profil de formation.

Aptitudes

Comprendre des textes oraux et écrits de niveau C1 relatifs à la vie sociale, culturelle et professionnelle.

Compétences

Produire un texte et un exposé écrit et oral de niveau B1-B2.

Contenu de l'Activité d'Apprentissage

Code: vocabulaire et grammaire. Compétences: EE, EO, CA, CL.

Méthode d'enseignement des apprentissages

  • Cours magistraux
  • Préparations / Recherche d'informations
  • Exercices dirigés
  • Travaux personnels

Supports principaux

Type de support

Autre

Références

Nederlands voor Human Resources Management 3, cours scindé en différents dossiers disponibles sur Moodle.

Sources, références et supports éventuels

www.wallangues.be
www.nedbox.be
www.deepl.com/fr/translator

Epreuve Intégrée : Première Session
Mode d'évaluation: Epreuve orale
Travail journalier: 50%
Examen: 50%
Dispositions:
Toute absence injustifiée (pas de certificat médical) lors des évaluations se rapportant au travail journalier sera sanctionnée d'un zéro. Le certificat médical doit m'être remis (ainsi qu'au secrétariat des étudiants) dans les 48h (jours ouvrables) après l'exercice/évaluation.

Les usages de l’Intelligence Artificielle dans l’enseignement supérieur sont référencés et détaillés au sein d'une charte institutionnelle. Consultez le site https://ia.condorcet.be pour plus d'informations.