Sciences économiques, juridiques et de gestion (Tournai)
Bachelier professionnalisant (180 crédits)
Néerlandais III.I

2026-2027

Informations Générales
Code
CE-P3-COMPTA-102-T
Type
Obligatoire
Responsable
DERAEDT Aline
Mode d'évaluation
Epreuve pondérée
Année académique
2026-2027
Langue d'enseignement
français, néerlandais
Langue d'évaluation
français, néerlandais
Théorie
24
Pratique
0
Crédits
2
Liste des AAs
Néerlandais 3.1
Code: E-TLAE-772
Période
Q1
Pondération
100.00%
Théorie
24
Pratique
0

Objectifs en rapport avec le référentiel de compétences du programme

S'insérer dans son milieu professionnel et s'adapter à son évolution

  • Travailler, tant en autonomie qu'en équipe, dans le respect de la culture de l'entreprise
  • Collaborer à la résolution de problèmes complexes avec méthode, rigueur, proactivité et créativité
  • Adopter une attitude éthique et respecter les règles déontologiques
  • Développer une approche responsable, critique et réflexive des pratiques professionnelles
  • Identifier ses besoins de développement et s'inscrire dans une démarche de formation permanente

Communiquer : écouter, informer et conseiller les acteurs, tant en interne qu'en externe

  • Recueillir et transmettre les informations, dans un contexte multilingue
  • Expliquer et commenter (par écrit et oralement) les documents relevant de son champ d'activités
  • Structurer sa pensée et s'exprimer, par écrit et oralement, en utilisant le vocabulaire professionnel adapté aux différents interlocuteurs

Analyser les données utiles à la réalisation de sa mission en adoptant une démarche systémique

  • S'assurer de la cohérence et de la pertinence des données

Objectif général et cohérence pédagogique

Rendre l'étudiant capable, entre autres, de:
- présenter un sujet au choix sur base des conseils reçus en classe;
- lire et comprendre une offre d'emploi à laquelle il pourrait être confronté;
- rédiger un e-mail formel afin de postuler pour un emploi;
- rédiger un CV et une lettre de motivation répondant à une offre d'emploi;
- se présenter en vue de décrocher un emploi;
- passer un entretien d'embauche en répondant de façon appropriée aux questions d'un employeur potentiel;
- négocier avec un client.

Connaissances et compétences préalables

Les compétences travaillées au cours des années précédentes de la formation, le niveau B1 du CECRL.

Dernière mise à jour le 02/09/2026