2026-2027
| Code | Type | Responsable | Mode d'évaluation | Année académique | |
|---|---|---|---|---|---|
| CT-B3-SCINDU-106-C | Obligatoire | YILMAZ Gultène | Epreuve pondérée | 2026-2027 | |
| Langue(s) d'enseignement | Langue(s) d'évaluation | Théorie | Pratique | Crédits | |
| français | français | 24 | 0 | 2 | |
| Libellé AA | Période | Théorie | Pratique | Pondération | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gestion sociale, économique et financière BS3.2 | Q2 | 24 | 0 | 60.00% | |
Analyser une situation en suivant une méthode scientifique
Agir de façon réflexive et autonome, en équipe, en partenariat
* Fournir à l'étudiant les outils nécessaires à la compréhension et à l'analyse des principaux mécanismes de fonctionnement des entreprises modernes, notamment à travers leurs indicateurs de fonctionnement.
* Développer chez l'étudiant une compréhension de l'environnement socio-économique lui permettant d'identifier les besoins et les enjeux de son futur milieu professionnel et d'y répondre de manière adaptée.
* Quel que soit le secteur d'activité du futur diplômé, lui permettre d'identifier et de comprendre les rapports entre les agents économiques à l'échelle locale, nationale et internationale, notamment leur fonctionnement, leur environnement, leurs contraintes et leurs objectifs.
* L'aider à comprendre les différentes fonctions de l'entreprise et leurs interactions, ainsi que l'organisation scientifique du travail et son histoire.
* Lui faire prendre conscience des différents styles de management auxquels il pourrait être confronté en entreprise, l'amener à identifier son propre style, à développer sa capacité à manager une équipe et à comprendre les enjeux du dialogue social en entreprise.
* L'amener à identifier et à analyser les défis sociaux auxquels les entreprises sont confrontées et à explorer des pistes d'amélioration.
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