Agrobiosciences et chimie (Ath) Microbiologie appliquée : laboratoire B2
2025-2026
Code
Titulaire(s)
Langue(s) d'enseignement
Langue(s) d'évaluation
Théorie
Pratique
Période(s)
Année académique
A-ABIO-966
MOFFA Sandrina
MOUSSA Simon
français
français
0
36
Q1
2025-2026
Informations Générales
Code
A-ABIO-966
Année académique
2025-2026
Théorie
0
Pratique
36
Période(s)
Q1
Langue d'enseignement
français
Langue d'évaluation
français
Titulaire(s)
MOFFA Sandrina
MOUSSA Simon
Acquis d'apprentissage - Au terme de l'activité d'apprentissage, l'étudiant sera capable de
Connaissances
d'expliquer le fonctionnement de milieux/tests biochimiques/analyses utilisés pour étudier des caractères morphologiques, culturaux, biochimiques et éventuellement pathogènes de bactéries.
Aptitudes
Rédiger un rapport scientifique conforme, en y associant, l'analyse des résultats..
Compétences
S'approprier un protocole expérimental.
Contenu de l'Activité d'Apprentissage
Etudes des caractères morphologiques, culturaux, biochimiques et éventuellement pathogènes des bactéries au travers de groupes bactériens.
Méthode d'enseignement des apprentissages
Travaux pratiques
Supports principaux
Type de support
Autre
Références
Annotations au tableau et directives orales retranscrites dans un cahier de laboratoire et/ou dans un livret de laboratoire à se procurer auprès de l'enseignant moyennant une petite intervention financière. Des protocoles sont éventuellement mis à disposition des étudiants.
Sources, références et supports éventuels
Voir Moodle pour les références bibliographiques et documentations techniques
Epreuve Intégrée : Première Session
Mode d'évaluation
Travail journalier
Examen
Dispositions
Epreuve pratique
40%
60%
Evaluation pondérée absorbante tel que mentionné dans le RGHE. Le travail journalier (40%) est non remédiable La participation aux travaux pratiques (TP) est obligatoire. Un maximum de 20 % d'absence ne pourra pas être dépassé. Un taux d'absence supérieur empêche l'accès aux évaluations de l'AA en S1 et en S2. Ce pourcentage est susceptible d'être réévalué suivant le planning des séances de travaux pratiques. Tout absence devra être justifiée. L'enseignant ou éventuellement la direction appréciera la valeur du motif invoqué. Une absence non justifiée ou de motif non recevable impactera l'évaluation de la séance de travaux pratiques concernée. Un conflit horaire ne constitue pas un motif acceptable.
Tout retard dans la remise des rapports entraîne une pénalité, tout comme le plagiat. Les acquis d'apprentissage peuvent également faire l'objet d'interrogations au cours de l'année en plus de l'épreuve finale écrite. L'examen pratique en S1 est réalisé durant les séances prévues à l'horaire en dehors de la session.
Epreuve Intégrée : Deuxième Session
Mode d'évaluation
Travail journalier
Examen
Dispositions
Epreuve orale
40%
60%
Evaluation pondérée absorbante tel que mentionné dans le RGHE. Le travail journalier (40%) est non remédiable La participation aux travaux pratiques (TP) est obligatoire. Un maximum de 20 % d'absence ne pourra pas être dépassé. Un taux d'absence supérieur empêche l'accès aux évaluations de l'AA en S1 et en S2. Ce pourcentage est susceptible d'être réévalué suivant le planning des séances de travaux pratiques. Tout absence devra être justifiée. L'enseignant ou éventuellement la direction appréciera la valeur du motif invoqué. Une absence non justifiée ou de motif non recevable impactera l'évaluation de la séance de travaux pratiques concernée. Un conflit horaire ne constitue pas un motif acceptable.
Epreuve Intégrée : Première Session
Mode d'évaluation:Epreuve pratique
Travail journalier:40%
Examen:60%
Dispositions:
Evaluation pondérée absorbante tel que mentionné dans le RGHE. Le travail journalier (40%) est non remédiable La participation aux travaux pratiques (TP) est obligatoire. Un maximum de 20 % d'absence ne pourra pas être dépassé. Un taux d'absence supérieur empêche l'accès aux évaluations de l'AA en S1 et en S2. Ce pourcentage est susceptible d'être réévalué suivant le planning des séances de travaux pratiques. Tout absence devra être justifiée. L'enseignant ou éventuellement la direction appréciera la valeur du motif invoqué. Une absence non justifiée ou de motif non recevable impactera l'évaluation de la séance de travaux pratiques concernée. Un conflit horaire ne constitue pas un motif acceptable.
Tout retard dans la remise des rapports entraîne une pénalité, tout comme le plagiat. Les acquis d'apprentissage peuvent également faire l'objet d'interrogations au cours de l'année en plus de l'épreuve finale écrite. L'examen pratique en S1 est réalisé durant les séances prévues à l'horaire en dehors de la session.
Epreuve Intégrée : Deuxième Session
Mode d'évaluation:Epreuve orale
Travail journalier:40%
Examen:60%
Dispositions:
Evaluation pondérée absorbante tel que mentionné dans le RGHE. Le travail journalier (40%) est non remédiable La participation aux travaux pratiques (TP) est obligatoire. Un maximum de 20 % d'absence ne pourra pas être dépassé. Un taux d'absence supérieur empêche l'accès aux évaluations de l'AA en S1 et en S2. Ce pourcentage est susceptible d'être réévalué suivant le planning des séances de travaux pratiques. Tout absence devra être justifiée. L'enseignant ou éventuellement la direction appréciera la valeur du motif invoqué. Une absence non justifiée ou de motif non recevable impactera l'évaluation de la séance de travaux pratiques concernée. Un conflit horaire ne constitue pas un motif acceptable.
Les usages de l’Intelligence Artificielle dans l’enseignement supérieur sont référencés et détaillés au sein d'une charte institutionnelle. Consultez le site https://ia.condorcet.be pour plus d'informations.