2026-2027
| Code | Type | Responsable | Mode d'évaluation | Année académique | |
|---|---|---|---|---|---|
| CT-M2-ALGMEM-004-C | Obligatoire | YILMAZ Gultène | Epreuve pondérée | 2026-2027 | |
| Langue(s) d'enseignement | Langue(s) d'évaluation | Théorie | Pratique | Crédits | |
| français | français | 30 | 0 | 2 | |
| Libellé AA | Période | Théorie | Pratique | Pondération | |
|---|---|---|---|---|---|
| Management et team building | Q2 | 30 | 0 | 100.00% | |
Agir de façon réflexive et autonome
Mobiliser les ressources techniques, scientifiques et législatives
Communiquer, s'intégrer dans une équipe, la diriger et la faire évoluer
Développer la capacité des étudiants à comprendre et à analyser le fonctionnement des organisations industrielles, à mobiliser des repères historiques et managériaux pour piloter et accompagner une équipe, et à adopter une posture de communication et de leadership adaptée.
L’unité vise également à développer leur capacité à analyser les enjeux humains et sociaux rencontrés dans l’industrie et à agir face à des situations concrètes liées à la coopération, à la performance collective, à la sécurité et au dialogue social.