Sciences économiques, juridiques et de gestion (Charleroi)
Bachelier en comptabilité, option gestion : Bachelier professionnalisant (180 crédits)
Management 1.1

Connaissances

*Identifier les missions fondamentales des grandes fonctions de l'entreprise et analyser leurs interactions opérationnelles et financières
*Comprendre les différents niveaux de décision au sein d'une organisation et leur impact sur la gestion à court, moyen et long terme
*Maîtriser les concepts fondamentaux de la communication professionnelle et identifier les facteurs influençant la qualité des échanges en équipe
*Distinguer les différents modes de structuration des organisations et comprendre les mécanismes de coordination et de répartition des responsabilités
*Appréhender les différentes approches de gestion des ressources humaines et leur lien avec l'organisation du travail
*Comprendre les étapes clés d'une stratégie commerciale, de l'analyse du marché jusqu'à la définition d'une offre différenciée
*Interpréter les principaux indicateurs de gestion et indicateurs financiers comme outils de pilotage et d'aide à la décision
*Analyser l’influence de l’environnement externe sur la viabilité et la performance d'une organisation
*Réaliser une synthèse diagnostique cohérente en croisant les données internes et externes d'une organisation réelle
*Acquérir le vocabulaire technique spécialisé lié au management et à la gestion d'entreprise
*Développer une rigueur méthodologique dans la recherche, la collecte et le traitement critique d'informations économiques

Aptitudes

*Établir et expliquer, de manière orale et/ou écrite, un diagnostic de la communication au sein du milieu professionnel
*Établir et expliquer, de manière orale et/ou écrite, un diagnostic sur l’environnement interne d’une organisation.
*Établir et expliquer, de manière orale et/ou écrite, un diagnostic la stratégie commerciale d’une organisation
*Établir et expliquer, de manière orale et/ou écrite, un diagnostic sur l’environnement externe d’une organisation
*Établir et expliquer, de manière orale et/ou écrite, une synthèse stratégique croisant les facteurs internes et externes d'une organisation.
*Établir et expliquer, de manière orale et/ou écrite, un diagnostic financier de base pour éclairer la stratégie globale d'une organisation

Compétences

*Établir et expliquer, de manière orale et/ou écrite, un diagnostic de la communication au sein du milieu professionnel
*Établir et expliquer, de manière orale et/ou écrite, un diagnostic sur l’environnement interne d’une organisation.
*Établir et expliquer, de manière orale et/ou écrite, un diagnostic la stratégie commerciale d’une organisation
*Établir et expliquer, de manière orale et/ou écrite, un diagnostic sur l’environnement externe d’une organisation
*Établir et expliquer, de manière orale et/ou écrite, une synthèse stratégique croisant les facteurs internes et externes d'une organisation.
*Établir et expliquer, de manière orale et/ou écrite, un diagnostic financier de base pour éclairer la stratégie globale d'une organisation

*Identifier les missions fondamentales des grandes fonctions de l'entreprise et analyser leurs interactions opérationnelles et financières
*Comprendre les différents niveaux de décision au sein d'une organisation et leur impact sur la gestion à court, moyen et long terme
*Maîtriser les concepts fondamentaux de la communication professionnelle et identifier les facteurs influençant la qualité des échanges en équipe
*Distinguer les différents modes de structuration des organisations et comprendre les mécanismes de coordination et de répartition des responsabilités
*Appréhender les différentes approches de gestion des ressources humaines et leur lien avec l'organisation du travail
*Comprendre les étapes clés d'une stratégie commerciale, de l'analyse du marché jusqu'à la définition d'une offre différenciée
*Interpréter les principaux indicateurs de gestion et indicateurs financiers comme outils de pilotage et d'aide à la décision
*Analyser l’influence de l’environnement externe sur la viabilité et la performance d'une organisation
*Réaliser une synthèse diagnostique cohérente en croisant les données internes et externes d'une organisation réelle
*Acquérir le vocabulaire technique spécialisé lié au management et à la gestion d'entreprise
*Développer une rigueur méthodologique dans la recherche, la collecte et le traitement critique d'informations économiques

• Cours magistraux
• Travaux pratiques
• Préparations / Recherche d'informations
• Exercices dirigés
• Travaux personnels

Type de support

Syllabus

Références

*Syllabus numérique (au format PDF)
*Différents supports mis à disposition sur moodle

Les photos et les enregistrements sont interdits lors des cours sauf autorisation expresse du professeur

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