Marketing, management touristique et hôtelier (Saint-Ghislain)
Bachelier en management du tourisme et des loisirs : Bachelier professionnalisant (180 crédits)
Guest interaction in tourism and hospitality

2026-2027

Informations Générales
Code
H-STOU-415
Année académique
2026-2027
Théorie
0
Pratique
12
Période(s)
Q1
Langue d'enseignement
français
Langue d'évaluation
français
Titulaire(s)
TANCREDI Séverine

Acquis d'apprentissage - Au terme de l'activité d'apprentissage, l'étudiant sera capable de

Connaissances

Décrire les principes fondamentaux de l'interaction avec les clients dans les secteurs du tourisme et de l'hôtellerie.
Décrire les principes de la qualité de service et de l'expérience client.
Expliquer les principes généraux de l'amélioration continue appliqués aux organisations touristiques et hôtelières.
Décrire les notions de culture de l'amélioration continue, de résolution de problèmes, de pilotage de la performance


français/anglais

Aptitudes



Analyser des situations de service et proposer des pistes d'amélioration.
Gérer de manière appropriée les réclamations et les situations difficiles.
Identifier les attentes du client et les éléments qui créent de la valeur dans le service rendu.
Repérer des dysfonctionnements ou des sources d'inefficacité dans un processus de service.
Utiliser des outils simples d'analyse et de suivi de la qualité du service.

Compétences


Développer une posture professionnelle centrée sur le client.
Contribuer à la qualité de l'expérience vécue par le client.
Collaborer efficacement au sein d'une équipe en contexte touristique ou hôtelier.
Adopter une démarche réflexive dans l'analyse de ses pratiques professionnelles.
Participer à une culture d'amélioration continue de la qualité des services.
Contribuer à l'identification et à la mise en œuvre d'actions d'amélioration visant la satisfaction du client et la performance de l'organisation.

Contenu de l'Activité d'Apprentissage



Les principes de l'accueil et de la relation client.
La communication professionnelle en contexte touristique et hôtelier.
La gestion de l'expérience client.
Les attentes et la satisfaction de la clientèle.
Les différences interculturelles dans la relation de service.
L'amélioration continue orientée service clientèle

Méthode d'enseignement des apprentissages

  • Activité d'autoformation
  • Cours magistraux
  • Exercices de création / Recherche en atelier
  • Activités d'intégration professionnelle
  • Travaux pratiques
  • Préparations / Recherche d'informations
  • Exercices dirigés
  • Travaux personnels

Supports principaux

Type de support

Autre

Références

PPT, documentation français/anglais

Sources, références et supports éventuels

cnfr Moodle

Epreuve Pondérée : Première Session
Mode d'évaluation: Sans objet
Évaluation continue: 0%
Examen: 100%
Dispositions:
L'unité est évaluée à 100 % sur la base d'un examen écrit.La note minimale requise pour valider l'unité est de 10/20. Des travaux préparatoires et des évaluations formatives sont organisés tout au long du quadrimestre afin de soutenir les apprentissages.
Epreuve Pondérée : Deuxième Session
Mode d'évaluation: Epreuve écrite
Évaluation continue: 0%
Examen: 100%
Dispositions:
L'unité est évaluée à 100 % sur la base d'un examen écrit.La note minimale requise pour valider l'unité est de 10/20. Des travaux préparatoires et des évaluations formatives sont organisés tout au long du quadrimestre afin de soutenir les apprentissages.

Les usages de l’Intelligence Artificielle dans l’enseignement supérieur sont référencés et détaillés au sein d'une charte institutionnelle. Consultez le site https://ia.condorcet.be pour plus d'informations.

Dernière mise à jour le 07/09/2026