Sciences économiques, juridiques et de gestion (Tournai) Bachelier - Assistant(e) de direction, option médical : Bachelier professionnalisant (180 crédits) Législation et déontologie médicale 2.1
2026-2027
Code
Titulaire(s)
Langue(s) d'enseignement
Langue(s) d'évaluation
Théorie
Pratique
Période(s)
Établissement(s)
E-TECO-919
LEMAIRE Laurie
français
français
24
0
Q1
HEPHC
Informations Générales
Code
E-TECO-919
Année académique
2026-2027
Théorie
24
Pratique
0
Période(s)
Q1
Langue d'enseignement
français
Langue d'évaluation
français
Titulaire(s)
LEMAIRE Laurie
Acquis d'apprentissage - Au terme de l'activité d'apprentissage, l'étudiant sera capable de
Connaissances
Restituer les principes essentiels du code de déontologie médicale
Aptitudes
Identifier les divers problèmes éthiques au niveau médical et être capable de faire un lien avec le code déontologique
Compétences
Appliquer la neutralité nécessaire au personnel médical dans la cadre de leur profession
Contenu de l'Activité d'Apprentissage
Le code de déontologie médicale Le serment d'Hippocrate Dossiers des étudiants relatifs à certains problèmes éthiques
Méthode d'enseignement des apprentissages
Cours magistraux
Exercices de création / Recherche en atelier
Travaux pratiques
Préparations / Recherche d'informations
Exercices dirigés
Travaux personnels
Supports principaux
Type de support
Autre
Références
Supports mis à disposition des étudiants par l'enseignant
Epreuve Pondérée : Première Session
Mode d'évaluation
évaluation continue
Examen
Dispositions
Epreuve écrite
40%
60%
Pour le travail journalier :
Toute absence injustifiée lors d'une épreuve pratique (présentation orale) et tout retard dans la remise des travaux demandés seront sanctionnés par un zéro.
L'évaluation de ce travail journalier se fera sur base du dépôt sur Moodle d'un dossier écrit (alimenté tout au long des séances de l'activité d'apprentissage et dont le contenu et la date de dépôt seront communiquées sur Moodle) ainsi que sur la présentation orale finale de celui-ci. En cas d'absence justifiée (par un CM), une récupération sera prévue afin de permettre à l'étudiant de déposer le fichier demandé ou de présenter oralement son dossier à une date ultérieure définie par l'enseignant suivant son retour en classe.
La note de travail journalier n'est cependant plus prise en compte en seconde session.
Pour l'examen : L'étudiant devra apporter le code de déontologie en version papier pour l'examen.
Epreuve Pondérée : Deuxième Session
Mode d'évaluation
Évaluation continue
Examen
Dispositions
Epreuve écrite
0%
100%
L'étudiant devra apporter le code de déontologie en version papier pour l'examen.
Epreuve Pondérée : Première Session
Mode d'évaluation:Epreuve écrite
Évaluation continue:40%
Examen:60%
Dispositions:
Pour le travail journalier :
Toute absence injustifiée lors d'une épreuve pratique (présentation orale) et tout retard dans la remise des travaux demandés seront sanctionnés par un zéro.
L'évaluation de ce travail journalier se fera sur base du dépôt sur Moodle d'un dossier écrit (alimenté tout au long des séances de l'activité d'apprentissage et dont le contenu et la date de dépôt seront communiquées sur Moodle) ainsi que sur la présentation orale finale de celui-ci. En cas d'absence justifiée (par un CM), une récupération sera prévue afin de permettre à l'étudiant de déposer le fichier demandé ou de présenter oralement son dossier à une date ultérieure définie par l'enseignant suivant son retour en classe.
La note de travail journalier n'est cependant plus prise en compte en seconde session.
Pour l'examen : L'étudiant devra apporter le code de déontologie en version papier pour l'examen.
Epreuve Pondérée : Deuxième Session
Mode d'évaluation:Epreuve écrite
Évaluation continue:0%
Examen:100%
Dispositions:
L'étudiant devra apporter le code de déontologie en version papier pour l'examen.
Les usages de l’Intelligence Artificielle dans l’enseignement supérieur sont référencés et détaillés au sein d'une charte institutionnelle. Consultez le site https://ia.condorcet.be pour plus d'informations.
