Sciences de la motricité (Charleroi)
Bachelier en ergothérapie : Bachelier professionnalisant (180 crédits)
Étude des composantes de la performance occupationnelle 1.18.2

2026-2027

Informations Générales
Code
K-CERG-033
Année académique
2026-2027
Théorie
0
Pratique
45
Période(s)
Q2
Langue d'enseignement
français
Langue d'évaluation
français
Titulaire(s)
DEGAUTE Marie-France

Acquis d'apprentissage - Au terme de l'activité d'apprentissage, l'étudiant sera capable de

Connaissances

Mémoriser et restituer les différents concepts propre à la pratique de l'ergothérapie vu en cours.
Identifier les besoins des patients en se basant sur des cas pratiques.
Décrire et démontrer des mobilisations
Décrire et expliquer la passation d'outils d'évaluation
Décrire et démontrer différentes techniques de relaxation.

Aptitudes

Analyser et juger la pertinence de ses choix
Développer les notions vues en cours oralement et pratiquement.
Sur base d'un cas clinique de classer, catégoriser et prioriser les informations pertinentes.

Compétences

Communiquer de manière professionnelle.
Proposer des pistes d'actions.
Choisir les méthodes et moyens les plus pertinents et de justifier ses choix.

Contenu de l'Activité d'Apprentissage

L'AA est une introduction au processus d'évaluation nécessaire à la pratique en ergothérapie. Lors de cette activité d'apprentissage, l'étudiant sera amené à découvrir et à appliquer certaines évaluations employées dans le cadre de notre pratique professionnelle en ergothérapie.


Introduction
Rappel du concept de la performance occupationnelle et de l'évaluation en ergothérapie

Première partie : Les besoins fondamentaux
En se basant sur différentes théories les étudiants découvrent les classifications de besoins et s'entrainent à lister les besoins satisfaits de cas proposés.
La pyramide de Maslow
Les 14 besoins de Virginia Henderson
Les 7 besoins de Colette Portelance
Les 12 besoins selon Desmet et Pourtois.

Deuxième partie : Les mobilisations
En lien avec les apprentissages d'autres unités, les étudiants découvrent les mobilisations passives, leurs indications et pratique en fonction de cas proposés.

Troisième partie: La relaxation
Sensibilisation aux techniques de relaxation, au public, aux contextes avec mises en situation
- Respiration
- Pleine conscience
- Sophrologie
-Yoga

Quatrième partie: Les évaluations
L'OT Hope - La MCRO + formulations d'objectifs.
Les préhensions
Les lombalgies

Méthode d'enseignement des apprentissages

  • Travaux pratiques
  • Exercices dirigés

Supports principaux

Type de support

Diapositives

Références

Diaporamas
Fiches
Outils d'évaluation
Grille d'analyse

Sources, références et supports éventuels

- Meyer, S, 2018,Quelques clés pour comprendre la science de l'occupation et son interet pour l'ergothérapie, Revue Francophone de Recherche en Ergothérapie, vol4
- Pierce D., 2016, La science de l'occupation pour l'ergothérapie, De Boeck
- Guilard, J.-P. , 2008, L’évaluation : faisons le bilan… Ergothérapies, 32, 49-59. Paris: ANFE.
- Meyer, S. , 2013, De l’activité à la participation. De Boeck, Collection Ergothérapie Solal.
- Criquelion-Ruiz, J. , 2023, L'évaluation en ergothérapie. De Boeck Supérieur.

Epreuve Pondérée : Première Session
Mode d'évaluation: Epreuve orale
Évaluation continue: 0%
Examen: 100%
Dispositions:
Examen pratique: mise en situation et justification.

Toute absence aux séances de cours devra être justifiée par un cas de force majeure, avec un maximum de 20% d'absence aux travaux pratiques pour accéder à l'évaluation. Le cas de " force majeure " sera à l'appréciation de la direction. Un conflit horaire ne constitue pas un cas de force majeure.
Epreuve Pondérée : Deuxième Session
Mode d'évaluation: Epreuve pratique
Évaluation continue: 0%
Examen: 100%
Dispositions:
Examen pratique: Mise en situation et justification

Les usages de l’Intelligence Artificielle dans l’enseignement supérieur sont référencés et détaillés au sein d'une charte institutionnelle. Consultez le site https://ia.condorcet.be pour plus d'informations.

Dernière mise à jour le 07/09/2026