2026-2027
| Code | Titulaire(s) | Langue(s) d'enseignement | Langue(s) d'évaluation | Théorie | Pratique | Période(s) | Établissement(s) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| K-TERG-331 | REMUE Patricia | français | français | 15 | 0 | Q2 |
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Connaissances
Définir la déontologie, le code de conduite et le secret professionnel.
Énumérer les types de fautes professionnelles et les sanctions associées.
Aptitudes
Repérer les situations de conflits de valeurs ou d'intérêts dans la pratique.
Expliquer l'importance de la promotion de la profession de psychomotricien.
Comprendre l'impact de la déontologie dans ses interactions professionnelles avec autrui.
Avoir une attitude avec ses futurs patients/clients qui tient compte de la déontologie professionnelle.
Compétences
Adopter une posture garantissant l'intégrité du thérapeute dès les premières observations cliniques (ARES : C1). Respecter scrupuleusement le cadre légal et déontologique lors des interactions avec les autres professionnels (ARES : C1).
Introduction : Valeurs professionnelles Divers
Déontologie : Définition Code Règles Conflits : intérêts-valeurs-pouvoirs Sécurité Sanctions
Responsabilité civile et pénale
Effractions spécifiques au statut de thérapeute.
Les conditions pour engager la responsabilité du thérapeute
Assurances
Le secret médical
L'intégrité du psychomotricien
La promotion de la profession.
Code de déontologie des psychomotriciens.
Type de support
Diapositives
Références
- Code de la Santé publique en Belgique Code pénal belge. - Code de déontologie des psychomotriciens en Belgique Code médical belge. - Loi Kouchner du 04/03/2002. - Loi du 22 août 2002 relative aux droits du patient. -
Code de déontologie des psychomotriciens de l'association belge.
Les usages de l’Intelligence Artificielle dans l’enseignement supérieur sont référencés et détaillés au sein d'une charte institutionnelle. Consultez le site https://ia.condorcet.be pour plus d'informations.