Communication, éducation et sciences sociales (Charleroi)
Bachelier en gestion des ressources humaines : Bachelier professionnalisant (180 crédits)
Introduction à la psychologie générale et du travail

2026-2027

Informations Générales
Code
S-CDRT-107
Année académique
2026-2027
Théorie
24
Pratique
0
Période(s)
Q2
Langue d'enseignement
français
Langue d'évaluation
français
Titulaire(s)
CARON Virginie

Acquis d'apprentissage - Au terme de l'activité d'apprentissage, l'étudiant sera capable de

Connaissances

- Identifier les structures et processus psychologiques de base (ex. mémoire, attention, perception, émotions)
- Décrire les concepts de base liés à l'évaluation de l'intelligence et des aptitudes individuelles (ex. quotient intellectuel, théories des intelligences multiples).
- Décrire les principales méthodes de recherche utilisées en psychologie (ex. méthode expérimentale, observation systématique, tests, enquête par questionnaire) ainsi que leurs caractéristiques et limites respectives.

Aptitudes

- Différencier une démarche d'explication scientifique en psychologie d'une croyance, d'une intuition
- Analyser des exemples simples ou des vignettes de la vie quotidienne à l'aide des concepts clés de la psychologie générale et du travail.

Compétences

Mobiliser les concepts, modèles et méthodes de base de la psychologie générale pour décoder le fonctionnement humain de manière rigoureuse et dépasser les idées reçues, afin de construire une posture d'analyse réflexive applicable à son futur domaine d'étude ou d'activité professionnelle.

Contenu de l'Activité d'Apprentissage

L'étudiant est invité à se référer à la plateforme Moodle pour connaître le contenu du cours.
Tout est détaillé.

Méthode d'enseignement des apprentissages

  • Cours magistraux

Supports principaux

Type de support

Syllabus

Références

cf bibliographie du syllabus

Sources, références et supports éventuels

Différents supports et vidéos sont disponibles sur Moodle

Les usages de l’Intelligence Artificielle dans l’enseignement supérieur sont référencés et détaillés au sein d'une charte institutionnelle. Consultez le site https://ia.condorcet.be pour plus d'informations.

Dernière mise à jour le 24/08/2026