2026-2027
| Code | Titulaire(s) | Langue(s) d'enseignement | Langue(s) d'évaluation | Théorie | Pratique | Période(s) | Établissement(s) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| S-CSOC-250 | BUCHET Antoine | français | français | 24 | 0 | Q1 |
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Connaissances
maîtriser les principaux concepts-clés en matière de statistiques GRH
Aptitudes
Représenter graphiquement en utilisant des outils statistiques comme Excel.
Résoudre des problèmes liés à l’interprétation en utilisant des analyses statistiques.
Compétences
Comprendre et analyser des tableaux statistiques 'GRH'
Comprendre les phénomènes liés à la gestion de la pyramide des âges en entreprise, à l'évolution de l'absentéisme, à la rotation du personnel et aux facteurs influençant le calcul de la masse salariale
Il est demandé à l'étudiant de consulter la table des matières du support fourni ainsi que les informations mises sur Moodle.
Le cours sera strucuturé de la manière suivante :
Séance 1 : Fondements de la démarche quantitative en GRH
Séance 2 :Typologie des données et variables RH
Séance 3 : Collecte et structuration des données
Séance 4: Tableaux croisés et contingence
Séance 5 : Mesures de tendance centrale
Séance 6 : Représentations graphiques et visualisation
Séance 7 : Démographie d'entreprise et GPEC
Séance 8 : Analyse et mesures de l'absentéisme
Séance 9 : Le Facteur de Bradford
Séance 10 : Dynamique et mesure du turn-over
Séance 11 : Climat social et échelles de satisfaction
Séance 12 : Tableaux de bord stratégiques et reporting
Type de support
Syllabus
Références
L'ensemble du contenu du cours est disponible sur Moodle
De Boeck Supérieur. (2016). Chronologie et typologie du vieillissement des populations. De Boeck Supérieur.
De Boeck Supérieur. (2018). Statistiques pour l’économie et la gestion : Théorie et applications en entreprise. De Boeck Supérieur.
Les usages de l’Intelligence Artificielle dans l’enseignement supérieur sont référencés et détaillés au sein d'une charte institutionnelle. Consultez le site https://ia.condorcet.be pour plus d'informations.