
2026-2027
| Code | Type | Responsable | Mode d'évaluation | Année académique | |
|---|---|---|---|---|---|
| CP-B1-ES3FEP-005-M | Obligatoire | LUCAS Dominique | Epreuve pondérée | 2026-2027 | |
| Langue(s) d'enseignement | Langue(s) d'évaluation | Théorie | Pratique | Crédits | |
| français | français | 50 | 0 | 5 | |
| Libellé AA | Période | Théorie | Pratique | Pondération | |
|---|---|---|---|---|---|
| Introduction à l'intervention pédagogique | A | 50 | 0 | 100.00% | |
Les compétences de l'acteur d'une organisation apprenante dans une dynamique collective. Ces compétences se traduisent par les capacités suivantes.
Les compétences de l'organisateur et accompagnateur d'apprentissages dans une dynamique évolutive. Ces compétences se traduisent par les capacités suivantes.
Les compétences du praticien réflexif. Ces compétences se traduisent par les capacités suivantes.
Les compétences de l'acteur institutionnel, social et culturel. Ces compétences se traduisent par les capacités suivantes.
Cette unité d’enseignement contribue au développement des compétences définies par le décret relatif à la formation initiale des enseignants.
FamilleCompétences visées
1. L’acteur institutionnel, social et culturelComprendre les enjeux éthiques et les cadres déontologiques · analyser l’environnement institutionnel · faire de l’école un lieu d’apprentissage et non de sélection
2. L’acteur d’une organisation apprenanteS’investir dans le travail collaboratif · identifier ses besoins de formationPartielle — approfondie en bloc 2
3. L’organisateur et accompagnateur d’apprentissagesMaitriser les savoirs relatifs aux processus d’apprentissage · concevoir des démarches, supports et outils d’évaluation · mettre en œuvre la différenciation · créer un cadre relationnel bienveillant
4. Le praticien réflexif Lire de manière critique les résultats de recherches en éducation · analyser ses propres pratiques · construire son identité professionnellePrincipale