2026-2027
| Code | Type | Responsable | Mode d'évaluation | Année académique | |
|---|---|---|---|---|---|
| CM-M2-MSINFI-003-M | Obligatoire | LECOCQ Dan | Epreuve pondérée | 2026-2027 | |
| Langue(s) d'enseignement | Langue(s) d'évaluation | Théorie | Pratique | Crédits | |
| français | français | 24 | 0 | 5 | |
| Libellé AA | Période | Théorie | Pratique | Pondération | |
|---|---|---|---|---|---|
| Développement du pouvoir d'agir du patient (ULB GEST-L5234) | Q1 | 24 | 0 | 100.00% | |
Evaluer ses activités
Démontrer un esprit critique dans l’auto-évaluation de ses propres connaissances et pratiques
Mettre à jour régulièrement ses connaissances et ses pratiques à partir des résultats de ses travaux et des leçons tirées de l’expérience en intégrant les principes de l’Evidence Based Nursing
Associer les patients à l’évaluation des pratiques dans une dynamique de partenariat de soins et de services
Adapter sa pratique en fonction du contexte (politique, culturel, social, économique, environnemental, organisationnel, ...) et des échanges avec les partenaires de l’équipe interprofessionnelle et les patients
Contribuer au développement professionnel des collègues de l’équipe, à la qualité des soins et à la sécurité des patients en guidant une analyse collective des pratiques
Expert clinique
1. Gérer les situations complexes de soins de manière systémique
Communicateur et collaborateur
3. Coordonner les soins de santé interprofessionnels en vue de la prestation intégrée de services de soins de santé à la personne
4. Collaborer avec les partenaires à la construction d’un plan d’action négocié
5. Assurer une communication interpersonnelle et interprofessionnelle pour garantir la continuité et la qualité des soins
Acteur d’un développement professionnel
8. Promouvoir la profession infirmière
Leader
11. Exercer un leadership clinique en situations complexes
12. Exercer un leadership politique