2026-2027
| Code | Type | Responsable | Mode d'évaluation | Année académique | |
|---|---|---|---|---|---|
| CT-M1-SIINDU-015-T | Optionnelle | YILMAZ Gultène | Epreuve pondérée | 2026-2027 | |
| Langue(s) d'enseignement | Langue(s) d'évaluation | Théorie | Pratique | Crédits | |
| français | français | 24 | 0 | 2 | |
| Libellé AA | Période | Théorie | Pratique | Pondération | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gestion sociale économique et financière B3 | Q2 | 24 | 0 | 100.00% | |
S'engager dans une démarche de développement professionnel
S'intégrer et contribuer au développement de son milieu professionnel
Entreprendre et innover, dans le cadre de projets personnels ou par l'initiative et l'implication au sein de l'entreprise
* Fournir à l'étudiant les outils nécessaires à la compréhension et à l'analyse des principaux mécanismes de fonctionnement des entreprises modernes, notamment à travers leurs indicateurs de fonctionnement.
* Développer chez l'étudiant une compréhension de l'environnement socio-économique lui permettant d'identifier les besoins et les enjeux de son futur milieu professionnel et d'y répondre de manière adaptée.
* Quel que soit le secteur d'activité du futur diplômé, lui permettre d'identifier et de comprendre les rapports entre les agents économiques à l'échelle locale, nationale et internationale, notamment leur fonctionnement, leur environnement, leurs contraintes et leurs objectifs.
* L'aider à comprendre les différentes fonctions de l'entreprise et leurs interactions, ainsi que l'organisation scientifique du travail et son histoire.
* Lui faire prendre conscience des différents styles de management auxquels il pourrait être confronté en entreprise, l'amener à identifier son propre style, à développer sa capacité à manager une équipe et à comprendre les enjeux du dialogue social en entreprise.
* L'amener à identifier et à analyser les défis sociaux auxquels les entreprises sont confrontées et à explorer des pistes d'amélioration.
-