Sciences économiques, juridiques et de gestion (Charleroi)
Déontologie, expertise 3/1

2024-2025

Informations Générales
Code
CE-P3-COMPTA-105-C
Type
Obligatoire
Responsable
FORSTER Fabienne
Mode d'évaluation
Epreuve pondérée
Année académique
2024-2025
Langue d'enseignement
français
Langue d'évaluation
français
Théorie
24
Pratique
0
Crédits
2
Liste des AAs
Période
Q1
Pondération
100.00%
Théorie
24
Pratique
0

Objectifs en rapport avec le référentiel de compétences du programme

S'insérer dans son milieu professionnel et s'adapter à son évolution

  • Travailler, tant en autonomie qu'en équipe, dans le respect de la culture de l'entreprise
  • Collaborer à la résolution de problèmes complexes avec méthode, rigueur, proactivité et créativité
  • Adopter une attitude éthique et respecter les règles déontologiques
  • Identifier ses besoins de développement et s'inscrire dans une démarche de formation permanente

Mobiliser les savoirs et savoir-faire propres à son activité de comptable

  • Mettre en place, alimenter et utiliser des outils de pilotage et de contrôle de gestion

Communiquer : écouter, informer et conseiller les acteurs, tant en interne qu'en externe

  • Expliquer et commenter (par écrit et oralement) les documents relevant de son champ d'activités
  • Négocier, argumenter et défendre les dossiers
  • Structurer sa pensée et s'exprimer, par écrit et oralement, en utilisant le vocabulaire professionnel adapté aux différents interlocuteurs

S'organiser : structurer, planifier, coordonner et gérer de manière rigoureuse les actions et les tâches liées à sa mission

  • Mettre en place des outils de gestion des flux d'information économique et comptable (collecter les informations, classer et archiver les documents, ...)
  • Assurer le suivi de ses dossiers
  • Développer et assurer le suivi des procédures de contrôle interne
  • Gérer une équipe et favoriser les collaborations

Objectifs général et cohérence pédagogique

L'objectif du cours est de permettre à l'étudiant d'avoir une approche générale du contrôle interne et externe de l'entreprise et des règles déontologiques reprenant notamment mais non exclusivement : la déontologie, l'organisation d'un cabinet, la RGPD, l'ITAA,....