Santé publique (Saint-Ghislain)
Laboratoire de microbiologie 1.12.2

2024-2025

Informations Générales
Code
M-SSBI-194
Année académique
2024-2025
Théorie
0
Pratique
24
Période(s)
Q2
Langue d'enseignement
français
Langue d'évaluation
français
Titulaire(s)
  • BOUCHAT Sophie
  • SCLAVONS Coralie

Acquis d'apprentissage - Au terme de l'activité d'apprentissage, l'étudiant sera capable de

Connaissances

Au terme de l'activité d'apprentissage, l'étudiant sera capable de nommer, décrire, comparer et/ou schématiser des caractéristiques générales et morpho- fonctionnelles des micro-organismes; de donner les fondements de leur classification et de décrire les techniques microbiologiques pour y arriver.

Aptitudes

Au terme de l'activité d'apprentissage, l'étudiant sera capable de collecter les résultats des différents tests microbiologiques effectués afin d'identifier le micro- organisme; de réaliser des techniques microbiologiques de base en respectant les consignes, les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité.

Compétences

Au terme de l'activité d'apprentissage, l'étudiant sera capable d'estimer la validité de son travail aseptique, de ses techniques ou de ses colorations.

Contenu de l'Activité d'Apprentissage

Travail aseptique, techniques de culture et les techniques d'identification.

Méthode d'enseignement des apprentissages

  • Travaux pratiques

Supports principaux

Type de support

Diapositives

Références

Introductions aux manipulations disponibles sur moodle.

Sources, références et supports éventuels

/

Epreuve Intégrée : Première Session
Mode d'évaluation: Epreuve écrite
Travail journalier: 100%
Examen: 0%
Dispositions:
Le travail journalier comprend les rapports de laboratoire, des interros, des e-tests, une manipulation récapitulative (interprétation sur base de résultats et/ou évaluation pratique).

Votre présence aux laboratoires est primordiale pour acquérir les compétences requises.
Dès lors : Toute absence partielle ou totale devra être justifiée[1] pour chaque séance de laboratoire. Il revient à la Direction d’apprécier la justification mais d’emblée, nous attirons votre attention sur le fait qu’ un conflit horaire ne constitue pas une justification. Toute absence non justifiée aux activités de laboratoire entraînera une absence au TJ et de facto à la AA lors de la première session. En fonction des modalités d’évaluation prévues pour la seconde session, il est possible que cette Absence soit confirmée en seconde session. Toute absence même justifiée aux activités de laboratoire qui dépasse les 3 séances de travaux pratiques, entrainera une absence au TJ et de facto à la AA lors de la première session. En fonction des modalités d’évaluation prévues pour la seconde session, il est possible que cette Absence soit confirmée en seconde session. [1] Les justifications sont à communiquer à l’enseignant ou aux enseignants responsable(s) du laboratoire ainsi qu’au secrétariat dans les 24H à dater de la séance concernée.
Epreuve Intégrée : Deuxième Session
Mode d'évaluation: Epreuve écrite
Travail journalier: 70%
Examen: 30%
Dispositions:
70% du travail journalier sont non-remédiables en S2. Seuls 30% peuvent être ré-évalués. L'évaluation en S2 portera sur la connaissance des techniques utilisées et l'interprétation de résultats.
Toute absence aux activités de laboratoire devra être justifiée par un cas de force majeure, avec un maximum de 20% d'absence aux TP. Le cas de " force majeure " sera à l'appréciation de la direction. Toute absence non justifiée ou > à 20% d'absence entrainera une absence à l'AA. Un conflit horaire ne constitue pas un cas de force majeure.


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