Communication, éducation et sciences sociales (Charleroi)
Politique de rémunération

2024-2025

Informations Générales
Code
S-CSHS-263
Année académique
2024-2025
Théorie
30
Pratique
0
Période(s)
Q1
Langue d'enseignement
français
Langue d'évaluation
français
Titulaire(s)
  • MELIS Salvatore
  • VANGERTRUY Corinne
  • ZUMBO Aurellie

Acquis d'apprentissage - Au terme de l'activité d'apprentissage, l'étudiant sera capable de

Connaissances

L'étudiant doit connaître toutes les composantes de la rémunération, le système d'indexation des salaires,
la norme salariale et les mécanismes d'optimisation salariale


Aptitudes

L'étudiant doit être capable d'expliquer les notions et mécanismes vus en classe

Compétences

L'étudiant doit être capable d'appliquer toutes les notions et mécanismes au travers de mises en situation concrète.

Contenu de l'Activité d'Apprentissage

Partie I - Les composantes de la rémunération
Partie II - L'indexation des salaires et la norme salariale
Partie III - L'optimisation salariale
Partie IV - Compléments

Méthode d'enseignement des apprentissages

  • Cours magistraux
  • Travaux pratiques
  • Exercices dirigés

Supports principaux

Type de support

Syllabus

Références

- Portail de la sécurité sociale
- Site internet du SPF

Sources, références et supports éventuels

- documents émanant des secrétariats sociaux
- articles de presse

Epreuve Intégrée : Première Session
Mode d'évaluation: Epreuve écrite
Travail journalier: 20%
Examen: 80%
Dispositions:
Pour le TJ, voir consignes sur Moodle

Les usages de l’Intelligence Artificielle dans l’enseignement supérieur sont référencés et détaillés au sein d'une charte institutionnelle. Consultez le site https://ia.condorcet.be pour plus d'informations.