2025-2026
| Code | Type | Responsable | Mode d'évaluation | Année académique | |
|---|---|---|---|---|---|
| CS-P2-GREHUM-108-C | Obligatoire | SAUVEGARDE Vanessa | Epreuve pondérée absorbante | 2025-2026 | |
| Langue(s) d'enseignement | Langue(s) d'évaluation | Théorie | Pratique | Crédits | |
| français | français | 63 | 0 | 3 | |
| Libellé AA | Période | Théorie | Pratique | Pondération | |
|---|---|---|---|---|---|
| Analyse de l'actualité en gestion des ressources humaines 2 | Q2 | 15 | 0 | 33.00% | |
| Aspects déontologiques de la gestion des ressources humaines | Q2 | 24 | 0 | 33.00% | |
| Gestion des ressources humaines : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences | Q1 | 24 | 0 | 34.00% | |
Permettre à l'étudiant de maîtriser et de développer les différentes techniques de Gestion des ressources Humaines dans le cadre de la législation belge et européenne et assurer une veille par rapport à l'actualité RH.