Fiches Pédagogiques

Bloc 1

Nom	Théorie	Pratique	Total	Périodes	Crédits	Évaluation
Activités d'intégration professionnelle I CS-P1-GREHUM-018-C	0	150	150	Q1	8	pondérée
Stage en entreprise 1 S-CAIP-078	0	150	150	—	—	—
Communication en entreprise CS-P1-GREHUM-011-C	39	0	39	Q2	3	pondérée absorbante
Analyse de l'actualité en gestion des ressources humaines 1 S-CSHS-100	15	0	15	—	—	—
Communication en entreprise S-CCOM-092	24	0	24	—	—	—
Droit I CS-P1-GREHUM-004-C	50	0	50	Q1	5	pondérée absorbante
Droit de la sécurité sociale 1 S-CDRT-089	15	0	15	—	—	—
Introduction au droit S-CDRT-088	15	0	15	—	—	—
Législation du travail 1 S-CDRT-087	20	0	20	—	—	—
Droit II CS-P1-GREHUM-019-C	82	0	82	Q2	5	pondérée absorbante
Droit civil S-CDRT-235	15	0	15	—	—	—
Droit de la sécurité sociale 2 S-CDRT-102	15	0	15	—	—	—
Étude des relations collectives de travail S-CDRT-103	24	0	24	—	—	—
Législation du travail 2 S-CDRT-101	28	0	28	—	—	—
Économie I CS-P1-GREHUM-009-C	24	0	24	Q1	2	pondérée
Économie générale 1 S-CECO-098	24	0	24	—	—	—
Économie II CS-P1-GREHUM-010-C	63	0	63	Q2	5	pondérée
Économie générale 2 S-CECO-100	15	0	15	—	—	—
Gestion des entreprises sociales S-CSHS-101	24	0	24	—	—	—
Principes de comptabilité S-CECO-099	24	0	24	—	—	—
English for Human Resources Management I CS-P1-GREHUM-015-C	48	0	48	A	5	pondérée
English for Human Resources Management 1 S-CLAE-098	48	0	48	—	—	—
Expression et sciences humaines CS-P1-GREHUM-003-C	72	0	72	Q1	5	pondérée
Exercices de communication écrite et orale 1 S-CLAF-081	24	0	24	—	—	—
Logique et argumentation S-CLAF-082	24	0	24	—	—	—
Philosophie du management S-CPHI-083	24	0	24	—	—	—
Introduction à la gestion des ressources humaines CS-P1-GREHUM-104-C	48	0	48	Q2	5	intégrée
Introduction à la gestion des ressources humaines S-CDRT-105	24	0	24	—	—	—
Introduction à la psychologie générale et du travail S-CDRT-107	24	0	24	—	—	—
Nederlands voor Human Resources Management I CS-P1-GREHUM-016-C	48	0	48	A	5	pondérée
Nederlands voor Human Resources Management 1 S-CLAE-099	48	0	48	—	—	—
Portfolio I CS-P1-GREHUM-017-C	12	0	12	A	2	pondérée
Portfolio 1 S-CAIP-100	12	0	12	—	—	—
Sciences humaines CS-P1-GREHUM-002-C	48	0	48	Q1	5	pondérée
Histoire économique, politique et sociale S-CHIS-079	24	0	24	—	—	—
Sociologie générale S-CSOC-080	24	0	24	—	—	—
Statistiques CS-P1-GREHUM-013-C	24	0	24	Q1	2	pondérée
Approche statistique des phénomènes sociaux S-CSOC-095	24	0	24	—	—	—
Techniques informatiques CS-P1-GREHUM-014-C	39	0	39	Q1	3	pondérée
Initiation à la bureautique et à l'informatique : laboratoire S-CING-097	24	0	24	—	—	—
Initiation aux technologies de l'information et de la communication S-CCOM-096	15	0	15	—	—	—
					60

Activités d'intégration professionnelle I

CS-P1-GREHUM-018-C

Théorie:

0

Pratique:

150

Périodes:

Q1

Crédits:

8

Évaluation:

pondérée

Communication en entreprise

CS-P1-GREHUM-011-C

Théorie:

39

Pratique:

0

Périodes:

Q2

Crédits:

3

Évaluation:

pondérée

Droit I

CS-P1-GREHUM-004-C

Théorie:

50

Pratique:

0

Périodes:

Q1

Crédits:

5

Évaluation:

pondérée

Droit II

CS-P1-GREHUM-019-C

Théorie:

82

Pratique:

0

Périodes:

Q2

Crédits:

5

Évaluation:

pondérée

Économie I

CS-P1-GREHUM-009-C

Théorie:

24

Pratique:

0

Périodes:

Q1

Crédits:

2

Évaluation:

pondérée

Économie II

CS-P1-GREHUM-010-C

Théorie:

63

Pratique:

0

Périodes:

Q2

Crédits:

5

Évaluation:

pondérée

English for Human Resources Management I

CS-P1-GREHUM-015-C

Théorie:

48

Pratique:

0

Périodes:

A

Crédits:

5

Évaluation:

pondérée

Expression et sciences humaines

CS-P1-GREHUM-003-C

Théorie:

72

Pratique:

0

Périodes:

Q1

Crédits:

5

Évaluation:

pondérée

Introduction à la gestion des ressources humaines

CS-P1-GREHUM-104-C

Théorie:

48

Pratique:

0

Périodes:

Q2

Crédits:

5

Évaluation:

intégrée

Nederlands voor Human Resources Management I

CS-P1-GREHUM-016-C

Théorie:

48

Pratique:

0

Périodes:

A

Crédits:

5

Évaluation:

pondérée

Portfolio I

CS-P1-GREHUM-017-C

Théorie:

12

Pratique:

0

Périodes:

A

Crédits:

2

Évaluation:

pondérée

Sciences humaines

CS-P1-GREHUM-002-C

Théorie:

48

Pratique:

0

Périodes:

Q1

Crédits:

5

Évaluation:

pondérée

Statistiques

CS-P1-GREHUM-013-C

Théorie:

24

Pratique:

0

Périodes:

Q1

Crédits:

2

Évaluation:

pondérée

Techniques informatiques

CS-P1-GREHUM-014-C

Théorie:

39

Pratique:

0

Périodes:

Q1

Crédits:

3

Évaluation:

pondérée

Bloc 2

Nom	Théorie	Pratique	Total	Périodes	Crédits	Évaluation
Activités d'intégration professionnelle II CS-P2-GREHUM-013-C	0	150	150	A	10	pondérée
Stage en entreprise 2 S-CSTA-252	0	150	150	—	—	—
Droit administratif CS-P2-GREHUM-016-C	15	0	15	Q1	2	pondérée
Droit administratif S-CDRT-265	15	0	15	—	—	—
Droit III CS-P2-GREHUM-125-C	60	0	60	Q1	8	pondérée
Législation sociale : atelier de cas pratiques 1 S-CDRT-232	24	0	24	—	—	—
Législation sociale : atelier de cas pratiques 2 S-CDRT-234	36	0	36	—	—	—
Économie III CS-P2-GREHUM-123-C	48	0	48	Q1	4	intégrée
Aspects comptables et de gestion S-CECO-248	24	0	24	—	—	—
Fiscalité S-CSOC-254	24	0	24	—	—	—
English for Human Resources Management II CS-P2-GREHUM-007-C	36	0	36	A	5	pondérée
English for Human Resources Management 2 S-CLAE-241	36	0	36	—	—	—
Expression et communication CS-P2-GREHUM-112-C	48	0	48	Q1	5	pondérée
Exercices de communication écrite et orale 2 S-CLAF-244	24	0	24	—	—	—
Sémiologie S-CLAF-245	24	0	24	—	—	—
Gestion des ressources humaines I CS-P2-GREHUM-108-C	63	0	63	Q2	3	pondérée absorbante
Analyse de l'actualité en gestion des ressources humaines 2 S-CSHS-237	15	0	15	—	—	—
Aspects déontologiques de la gestion des ressources humaines S-CSHS-078	24	0	24	—	—	—
Gestion des ressources humaines : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences S-CSHS-231	24	0	24	—	—	—
Nederlands voor Human Resources Management II CS-P2-GREHUM-006-C	36	0	36	A	5	pondérée
Nederlands voor Human Resources Management 2 S-CLAE-240	36	0	36	—	—	—
Politique sociale européenne CS-P2-GREHUM-104-C	15	0	15	Q2	2	pondérée
Politique sociale européenne S-CDRT-111	15	0	15	—	—	—
Projet CS-P2-GREHUM-113-C	39	0	39	Q2	3	intégrée
Conduite de réunions S-CCOM-246	24	0	24	—	—	—
Projet S-CDRT-117	15	0	15	—	—	—
Recrutement et outils numériques CS-P2-GREHUM-120-C	48	0	48	Q1	2	pondérée
Gestion assistée par ordinateur S-CING-249	24	0	24	—	—	—
Recrutement S-CSHS-258	24	0	24	—	—	—
Sciences sociales CS-P2-GREHUM-001-C	72	0	72	Q1	5	pondérée absorbante
Méthode de recherche sociologique S-CSOC-230	24	0	24	—	—	—
Psychologie sociale et industrielle S-CSHS-229	24	0	24	—	—	—
Sociologie du travail et des organisations S-CSOC-228	24	0	24	—	—	—
Séminaire de communication en entreprise CS-P2-GREHUM-012-C	0	24	24	Q2	4	pondérée
Séminaire de communication en entreprise S-CSTA-251	0	24	24	—	—	—
Statistiques appliquées à la gestion des ressources humaines I CS-P2-GREHUM-126-C	24	0	24	Q1	2	pondérée
Statistiques appliquées à la gestion des ressources humaines 1 S-CSOC-250	24	0	24	—	—	—
					60

Activités d'intégration professionnelle II

CS-P2-GREHUM-013-C

Prérequis

Théorie:

0

Pratique:

150

Périodes:

A

Crédits:

10

Évaluation:

pondérée

Droit administratif

CS-P2-GREHUM-016-C

Théorie:

15

Pratique:

0

Périodes:

Q1

Crédits:

2

Évaluation:

pondérée

Droit III

CS-P2-GREHUM-125-C

Théorie:

60

Pratique:

0

Périodes:

Q1

Crédits:

8

Évaluation:

pondérée

Économie III

CS-P2-GREHUM-123-C

Théorie:

48

Pratique:

0

Périodes:

Q1

Crédits:

4

Évaluation:

intégrée

English for Human Resources Management II

CS-P2-GREHUM-007-C

Théorie:

36

Pratique:

0

Périodes:

A

Crédits:

5

Évaluation:

pondérée

Expression et communication

CS-P2-GREHUM-112-C

Théorie:

48

Pratique:

0

Périodes:

Q1

Crédits:

5

Évaluation:

pondérée

Gestion des ressources humaines I

CS-P2-GREHUM-108-C

Théorie:

63

Pratique:

0

Périodes:

Q2

Crédits:

3

Évaluation:

pondérée

Nederlands voor Human Resources Management II

CS-P2-GREHUM-006-C

Théorie:

36

Pratique:

0

Périodes:

A

Crédits:

5

Évaluation:

pondérée

Politique sociale européenne

CS-P2-GREHUM-104-C

Théorie:

15

Pratique:

0

Périodes:

Q2

Crédits:

2

Évaluation:

pondérée

Projet

CS-P2-GREHUM-113-C

Théorie:

39

Pratique:

0

Périodes:

Q2

Crédits:

3

Évaluation:

intégrée

Recrutement et outils numériques

CS-P2-GREHUM-120-C

Théorie:

48

Pratique:

0

Périodes:

Q1

Crédits:

2

Évaluation:

pondérée

Sciences sociales

CS-P2-GREHUM-001-C

Théorie:

72

Pratique:

0

Périodes:

Q1

Crédits:

5

Évaluation:

pondérée

Séminaire de communication en entreprise

CS-P2-GREHUM-012-C

Théorie:

0

Pratique:

24

Périodes:

Q2

Crédits:

4

Évaluation:

pondérée

Statistiques appliquées à la gestion des ressources humaines I

CS-P2-GREHUM-126-C

Théorie:

24

Pratique:

0

Périodes:

Q1

Crédits:

2

Évaluation:

pondérée

Bloc 3

Nom	Théorie	Pratique	Total	Périodes	Crédits	Évaluation
Activités d'intégration professionnelle III CS-P3-GREHUM-007-C	0	450	450	A	15	pondérée
Stage en entreprise 3 S-CSTA-268	0	450	450	—	—	—
Compétences techniques CS-P3-GREHUM-001-C	72	0	72	Q1	6	pondérée
Gestion assistée par ordinateur : laboratoires S-CING-253	24	0	24	—	—	—
Politique de rémunération S-CSHS-263	24	0	24	—	—	—
Statistiques appliquées à la gestion des ressources humaines 2 S-CSHS-254	24	0	24	—	—	—
Droit IV CS-P3-GREHUM-010-C	39	0	39	Q1	3	pondérée
Analyse de l'actualité en gestion des ressources humaines 3 S-CSHS-272	15	0	15	—	—	—
Législation sociale : atelier de cas pratiques 3 S-CDRT-271	24	0	24	—	—	—
English for Human Resources Management III CS-P3-GREHUM-006-C	36	0	36	Q1	3	pondérée
English for Human Resources Management 3 S-CLAE-266	36	0	36	—	—	—
Gestion des ressources humaines II CS-P3-GREHUM-120-C	39	0	39	Q1	3	pondérée
Aspects psychologiques du travailleur S-CPSY-272	24	0	24	—	—	—
Politique de formation S-CMET-273	15	0	15	—	—	—
Management CS-P3-GREHUM-004-C	60	0	60	Q1	5	intégrée
Bien-être au travail S-CSHS-261	24	0	24	—	—	—
Management S-CSHS-262	36	0	36	—	—	—
Nederlands voor Human Resources Management III CS-P3-GREHUM-005-C	36	0	36	Q1	3	pondérée
Nederlands voor Human Resources Management 3 S-CLAE-264	36	0	36	—	—	—
Négociation et prise de décision CS-P3-GREHUM-115-C	39	0	39	Q1	3	intégrée
Négociation et médiation S-CCOM-258	24	0	24	—	—	—
Séminaire de technique de prise de décisions S-CSHS-260	15	0	15	—	—	—
Travail de fin d'études CS-P3-GREHUM-009-C	0	0	0	A	16	pondérée
Travail de fin d'études S-CTFE-271	0	0	0	—	—	—
Travail de fin d'études : méthodes et techniques CS-P3-GREHUM-008-C	39	0	39	A	3	pondérée
Séminaire d'accompagnement du travail de fin d'études S-CSOC-270	24	0	24	—	—	—
Travail de fin d'études : techniques d'expression écrite S-CLAF-269	15	0	15	—	—	—
					60

Activités d'intégration professionnelle III

CS-P3-GREHUM-007-C

Prérequis

Théorie:

0

Pratique:

450

Périodes:

A

Crédits:

15

Évaluation:

pondérée

Compétences techniques

CS-P3-GREHUM-001-C

Théorie:

72

Pratique:

0

Périodes:

Q1

Crédits:

6

Évaluation:

pondérée

Droit IV

CS-P3-GREHUM-010-C

Théorie:

39

Pratique:

0

Périodes:

Q1

Crédits:

3

Évaluation:

pondérée

English for Human Resources Management III

CS-P3-GREHUM-006-C

Théorie:

36

Pratique:

0

Périodes:

Q1

Crédits:

3

Évaluation:

pondérée

Gestion des ressources humaines II

CS-P3-GREHUM-120-C

Théorie:

39

Pratique:

0

Périodes:

Q1

Crédits:

3

Évaluation:

pondérée

Management

CS-P3-GREHUM-004-C

Théorie:

60

Pratique:

0

Périodes:

Q1

Crédits:

5

Évaluation:

intégrée

Nederlands voor Human Resources Management III

CS-P3-GREHUM-005-C

Théorie:

36

Pratique:

0

Périodes:

Q1

Crédits:

3

Évaluation:

pondérée

Négociation et prise de décision

CS-P3-GREHUM-115-C

Théorie:

39

Pratique:

0

Périodes:

Q1

Crédits:

3

Évaluation:

intégrée

Travail de fin d'études

CS-P3-GREHUM-009-C

Corequis

Théorie:

0

Pratique:

0

Périodes:

A

Crédits:

16

Évaluation:

pondérée

Travail de fin d'études : méthodes et techniques

CS-P3-GREHUM-008-C

Corequis

Théorie:

39

Pratique:

0

Périodes:

A

Crédits:

3

Évaluation:

pondérée

Communication, éducation et sciences sociales (Charleroi) Bachelier en gestion des ressources humaines

Bloc 1

Bloc 2

Bloc 3

Communication, éducation et sciences sociales (Charleroi)
Bachelier en gestion des ressources humaines