Communication, éducation et sciences sociales (Charleroi)
Bachelier en gestion des ressources humaines :
Économie III

2025-2026

Informations Générales
Code
CS-P2-GREHUM-123-C
Type
Obligatoire
Responsable
ZUMBO Aurellie
Mode d'évaluation
Epreuve intégrée
Année académique
2025-2026
Langue d'enseignement
français
Langue d'évaluation
français
Théorie
48
Pratique
0
Crédits
4
Liste des AAs
Aspects comptables et de gestion
Code: S-CECO-248
Période
Q1
Pondération
-
Théorie
24
Pratique
0
Fiscalité
Code: S-CSOC-254
Période
Q1
Pondération
-
Théorie
24
Pratique
0

Objectifs en rapport avec le référentiel de compétences du programme

Gérer des situations en administration du personnel

  • Interpréter, produire et appliquer dans les délais et selon les formes exigées toutes les opérations et les documents prévus par la législation
  • Gérer des rémunérations en fonction des possibilités de l'organisation et de la légalité

Interagir avec son milieu professionnel

  • Analyser les contextes sociopolitique, économique et technique influençant le fonctionnement des organisations

Objectif général et cohérence pédagogique

Connaitre et de maîtriser les concepts et mécanismes comptables et fiscaux vus au cours. Il sera en mesure d'appliquer les concepts théoriques au travers de situations socio-professionnelles concrètes.

Epreuve Intégrée : Première Session
Mode d'évaluation: Epreuve écrite
Évaluation continue: 0%
Examen: 100%
Dispositions:
Epreuve Intégrée : Deuxième Session
Mode d'évaluation: Epreuve écrite
Évaluation continue: 0%
Examen: 100%
Dispositions:

Epreuve intégrée : il n'y aura pas d'évaluation pour chaque AA mais une évaluation unique pour l'unité d'enseignement.

Dernière mise à jour le 21/09/2025