Sciences et technologies (Charleroi)
Gestion des ressources humaines

2025-2026

Informations Générales
Code
CT-P3-ELECME-204-C
Type
Obligatoire
Responsable
BAUDUIN Noémie
Mode d'évaluation
Epreuve pondérée
Année académique
2025-2026
Langue d'enseignement
français
Langue d'évaluation
français
Théorie
27
Pratique
0
Crédits
2
Liste des AAs
Gestion des ressources humaines BE3.1
Code: T-CECO-473
Période
Q1
Pondération
50.00%
Théorie
12
Pratique
0
Sécurité et gestion des risques du travail BE3.1
Code: T-CSTE-965
Période
Q1
Pondération
50.00%
Théorie
15
Pratique
0

Objectifs en rapport avec le référentiel de compétences du programme

Communiquer et informer

  • Choisir et utiliser les moyens d'informations et de communication adaptés
  • Mener une discussion, argumenter et convaincre de manière constructive
  • Assurer la diffusion vers les différents niveaux de la hiérarchie (interface)
  • Utiliser le vocabulaire adéquat

S'engager dans une démarche de développement professionnel

  • Prendre en compte les aspects éthiques et déontologiques
  • S'informer et s'inscrire dans une démarche de formation permanente
  • Développer une pensée critique
  • Travailler, tant en autonomie qu'en équipe, dans le respect de la structure de l'environnement professionnel

S'inscrire dans une démarche de respect des réglementations

  • Respecter le code du bien-être au travail

Objectifs général et cohérence pédagogique

Cette unité d'enseignement vise à comprendre les différents enjeux de la gestion des ressources humaines en tant que futur travailleur mais aussi en tant que futur manager.