
2025-2026
| Code | Type | Responsable | Mode d'évaluation | Année académique | |
|---|---|---|---|---|---|
| CT-M1-SIAERO-023-C | Obligatoire |
| Epreuve pondérée | 2025-2026 | |
| Langue(s) d'enseignement | Langue(s) d'évaluation | Théorie | Pratique | Crédits | |
| français | français | 36 | 0 | 3 | |
| Libellé AA | Période | Théorie | Pratique | Pondération | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gestion entrepreneuriale M1.2 | Q2 | 36 | 0 | 100.00% | |
S'engager dans une démarche de développement professionnel
Identifier, conceptualiser et résoudre des problèmes complexes
S'intégrer et contribuer au développement de son milieu professionnel
Communiquer face à un public de spécialistes ou de non-spécialistes, dans des contextes nationaux et internationaux
Entreprendre et innover, dans le cadre de projets personnels ou par l'initiative et l'implication au sein de l'entreprise
* Concevoir et défendre un projet technico-industriel en s’appuyant sur le programme Startech (terrain, prototypage, itérations, soutenance) en développant son potentiel créatif et entrepreneurial.
* Maîtriser et mobiliser les outils de gestion et de marketing nécessaires au projet et les appliquer de façon argumentée.
* Analyser l’environnement du marché pour construire un modèle économique et déployer une stratégie marketing cohérente.
* Développer et démontrer les qualités entrepreneuriales attendues : esprit d’équipe (collaborer vers un but commun), sens des responsabilités (faire ce qui doit être fait), persévérance (terminer ce qui est commencé), confiance en soi, créativité (imaginer des solutions) et esprit d’initiative (agir face à l’imprévu).
* Collaborer en équipe dans le respect des consignes et des échéances, avec une contribution équitable et une gestion constructive des conflits.
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