2026-2027
| Code | Type | Responsable | Mode d'évaluation | Année académique | |
|---|---|---|---|---|---|
| CE-P2-COMPTA-155-M | Obligatoire | FOUREZ Géraldine | Epreuve pondérée | 2026-2027 | |
| Langue(s) d'enseignement | Langue(s) d'évaluation | Théorie | Pratique | Crédits | |
| français | français | 36 | 0 | 3 | |
| Libellé AA | Période | Théorie | Pratique | Pondération | |
|---|---|---|---|---|---|
| Droit social 2.2 | Q2 | 36 | 0 | 100.00% | |
S'insérer dans son milieu professionnel et s'adapter à son évolution
Communiquer : écouter, informer et conseiller les acteurs, tant en interne qu'en externe
Analyser les données utiles à la réalisation de sa mission en adoptant une démarche systémique
Au terme de cette unité d'enseignement, l'étudiant sera capable d'identifier et d'appliquer les règles fondamentales du droit social belge (droit du travail et droit de la sécurité sociale) dans des situations concrètes relevant de la pratique du comptable-gestionnaire.L'UE vise à doter l'étudiant des repères juridiques nécessaires pour qualifier une relation de travail, en mesurer les conséquences en termes de coût salarial, d'obligations déclaratives et de traitement comptable, et vérifier la conformité des documents et pratiques de l'entreprise aux exigences légales en vigueur.
bonne connaissance de la langue française