Sciences économiques, juridiques et de gestion (Tournai)
Bachelier en e-business : Bachelier professionnalisant (180 crédits)
E-marketing : étude de marché III.I

S'insérer dans son milieu professionnel et s'adapter à son évolution

• Travailler, tant en autonomie qu'en équipe, dans le respect de la culture de l'entreprise. Développer tout spécialement son esprit d'équipe
• Collaborer à la résolution de problèmes complexes avec méthode, rigueur, proactivité et créativité
• Développer une approche responsable, critique et réflexive des pratiques professionnelles
• Identifier ses besoins de développement et s'inscrire dans une démarche de formation permanente

Mobiliser les savoirs et savoir-faire indispensables au secteur e-business

• Utiliser les différents outils informatiques de gestion et de communication
• Participer aux différentes étapes du développement d'un projet e-business
• Utiliser des techniques d'informatique de gestion orientées "Internet"
• Appliquer les principaux concepts du management et de la gestion "orientée clients"; en prévoir les analyses et démarches
• Appliquer les principes de marketing et de logistique aux projets e-business
• Mener des enquêtes et sondages rigoureux

Communiquer : écouter, informer, conseiller, tant en interne qu'en externe

• Développer un esprit de synthèse, résumer l'information à l'essentiel
• Rédiger des rapports ou comptes rendus et en faire des présentations efficaces, tant en français qu'en anglais
• Vulgariser les informations

Analyser les données utiles à la réalisation de sa mission en adoptant une démarche systémique

• Estimer la faisabilité d'un projet e-business
• Synthétiser des informations notamment relatives au marché
• Interpréter rigoureusement des synthèses statistiques
• Choisir des outils pertinents et adaptés aux problèmes rencontrés et aux évolutions prévisibles
• Anticiper l'évolution des marchés en fonction des innovations

S'organiser : structurer, planifier, coordonner, gérer de manière rigoureuse les actions et les tâches liées à sa mission

• Organiser et conduire une réunion de travail en se révélant capable de tirer le maximum des compétences propres à chaque individu
• Gérer les agendas et planifier le travail de chacun
• Animer un groupe de travail et assurer le suivi des dossiers
• Gérer une équipe et favoriser les collaborations au sein du service ou du département