
2026-2027
| Code | Type | Responsable | Mode d'évaluation | Année académique | |
|---|---|---|---|---|---|
| CS-P3-GREHUM-120-C | Obligatoire | VANGERTRUY Corinne | Epreuve pondérée | 2026-2027 | |
| Langue(s) d'enseignement | Langue(s) d'évaluation | Théorie | Pratique | Crédits | |
| français | français | 39 | 0 | 3 | |
| Libellé AA | Période | Théorie | Pratique | Pondération | |
|---|---|---|---|---|---|
| Aspects psychologiques du travailleur | Q1 | 24 | 0 | 60.00% | |
| Politique de formation | Q1 | 15 | 0 | 40.00% | |
Établir des actions "relations humaines" en cohérence avec le projet, la stratégie, la politique de l'organisation dans des contextes nationaux et internationaux
Établir une communication professionnelle
Permettre l'analyse des situations de travail et l'optimalisation des relations interpersonnelles.