Communication, éducation et sciences sociales (Charleroi)
Droit III

2024-2025

Informations Générales
Code
CS-P2-GREHUM-003-C
Type
Obligatoire
Responsable
  • FRANEAU Virginie
  • BUIDIN Jean-François
Mode d'évaluation
Epreuve pondérée
Année académique
2024-2025
Langue d'enseignement
français
Langue d'évaluation
français
Théorie
90
Pratique
0
Crédits
8
Liste des AAs
Droit civil
Code: S-CDRT-235
Période
Q2
Pondération
20.00%
Théorie
15
Pratique
0
Législation sociale : atelier de cas pratiques 1
Code: S-CDRT-232
Période
Q1
Pondération
35.00%
Théorie
30
Pratique
0
Législation sociale : atelier de cas pratiques 2
Code: S-CDRT-234
Période
Q2
Pondération
45.00%
Théorie
45
Pratique
0

Objectifs en rapport avec le référentiel de compétences du programme

Gérer des situations en administration du personnel

  • Interpréter, produire et appliquer dans les délais et selon les formes exigées toutes les opérations et les documents prévus par la législation
  • Gérer des rémunérations en fonction des possibilités de l'organisation et de la légalité
  • Informer sur la législation relative à l'administration du personnel et répondre aux questions qui s'y rapportent

Objectifs général et cohérence pédagogique

Confronter l'étudiant à la complexité de la législation sociale afin de lui permettre d'en comprendre les principes de base et d'être en mesure de les adapter ultérieurement dans ses pratiques professionnelles.