2024-2025
Code | Type | Responsable | Mode d'évaluation | Année académique | |
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CS-P2-GREHUM-015-C | Obligatoire | DELVAUX Arnaud | Epreuve pondérée | 2024-2025 | |
Langue(s) d'enseignement | Langue(s) d'évaluation | Théorie | Pratique | Crédits | |
français | français | 75 | 0 | 4 |
Libellé AA | Période | Théorie | Pratique | Pondération | |
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Évaluation | Q1 | 15 | 0 | 32.00% | |
Gestion assistée par ordinateur | Q1 | 30 | 0 | 34.00% | |
Recrutement | Q1 | 30 | 0 | 34.00% |
Établir des actions "relations humaines" en cohérence avec le projet, la stratégie, la politique de l'organisation dans des contextes nationaux et internationaux
Interagir avec son milieu professionnel
Établir une communication professionnelle
Permettre l'analyse de situations de travail et l'optimalisation des relations interpersonnelles grâce à la compréhension des processus de recrutement, d'évaluation et de la gestion assistée par ordinateur.