2025-2026
| Code | Titulaire(s) | Langue(s) d'enseignement | Langue(s) d'évaluation | Théorie | Pratique | Période(s) | Année académique |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| S-CAIP-100 |
| français | français | 12 | 0 | A | 2025-2026 |
Connaissances
- maîtriser les concepts fondamentaux de la GRH
- connaitre les outils, méthodes et processus RH
- comprendre les enjeux stratégiques de la fonction RH
Aptitudes
- savoir analyser et interpréter des données RH
- être capble de lire et de concevoir des documents RH
- utiliser des outils numériques et bureautiques
- appliquer une démarche réflexive
Compétences
- faire preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse et de sens critique sur le métier et sur soi-même
- valoriser son expérience académique et professionnelle
- démontrer sa progression dans ses compétences du métier RH
L'ensemble du contenu est disponible sur la plateforme Moodle et sur le lien portfolio fourni.
Type de support
Autre
Références
Les différentes ressources nécéessaires à l'étudiant sont spécifiées sur la plateforme Moodle.
Les différentes ressources nécéessaires à l'étudiant sont spécifiées sur la plateforme Moodle.
Les usages de l’Intelligence Artificielle dans l’enseignement supérieur sont référencés et détaillés au sein d'une charte institutionnelle. Consultez le site https://ia.condorcet.be pour plus d'informations.