Communication, éducation et sciences sociales (Charleroi)
Politique de rémunération

2025-2026

Informations Générales
Code
S-CSHS-263
Année académique
2025-2026
Théorie
24
Pratique
0
Période(s)
Q1
Langue d'enseignement
français
Langue d'évaluation
français
Titulaire(s)
ZUMBO Aurellie

Acquis d'apprentissage - Au terme de l'activité d'apprentissage, l'étudiant sera capable de

Connaissances

L'étudiant doit connaître toutes les composantes de la rémunération, le système d'indexation des salaires,
la norme salariale et les mécanismes d'optimisation salariale


Aptitudes

L'étudiant doit être capable d'expliquer les notions et mécanismes vus en classe

Compétences

L'étudiant doit être capable d'appliquer toutes les notions et mécanismes au travers de mises en situation concrète.

Contenu de l'Activité d'Apprentissage

Partie I - Les composantes de la rémunération
Partie II - L'indexation des salaires et la norme salariale
Partie III - L'optimisation salariale
Partie IV - Compléments

Méthode d'enseignement des apprentissages

  • Cours magistraux
  • Travaux pratiques
  • Exercices dirigés

Supports principaux

Type de support

Syllabus

Références

- Portail de la sécurité sociale
- Site internet du SPF

Sources, références et supports éventuels

- documents émanant des secrétariats sociaux
- articles de presse

Epreuve Pondérée : Première Session
Mode d'évaluation: Epreuve écrite
Travail journalier: 0%
Examen: 100%
Dispositions:
Epreuve Pondérée : Deuxième Session
Mode d'évaluation: Epreuve écrite
Travail journalier: 0%
Examen: 100%
Dispositions:

Les usages de l’Intelligence Artificielle dans l’enseignement supérieur sont référencés et détaillés au sein d'une charte institutionnelle. Consultez le site https://ia.condorcet.be pour plus d'informations.