2025-2026
| Code | Type | Responsable | Mode d'évaluation | Année académique | |
|---|---|---|---|---|---|
| CT-M1-SIAUTO-119-T | Optionnelle | YILMAZ Gultène | Epreuve pondérée | 2025-2026 | |
| Langue(s) d'enseignement | Langue(s) d'évaluation | Théorie | Pratique | Crédits | |
| français | français | 24 | 0 | 2 | |
| Libellé AA | Période | Théorie | Pratique | Pondération | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gestion sociale économique et financière B3 | Q2 | 24 | 0 | 100.00% | |
S'engager dans une démarche de développement professionnel
S'intégrer et contribuer au développement de son milieu professionnel
Entreprendre et innover, dans le cadre de projets personnels ou par l'initiative et l'implication au sein de l'entreprise
* Il s'agit de fournir à l'étudiant les outils nécessaires à la compréhension et à l'analyse des différents mécanismes fondamentaux des entreprises modernes (en ce compris leurs indicateurs de fonctionnement).
* L'aider à acquérir une base d'intelligence socio-économique qui permettra à l'étudiant de se sentir à l'aise dans son futur milieu professionnel, de comprendre et identifier les besoins de celui-ci et d'y répondre plus efficacement.
* Quel que soit le secteur d'activité du futur diplômé, identifier et comprendre les rapports entre les agents économiques à l'échelle locale, nationale et internationale, en ce compris leur fonctionnement, leur environnement, leurs contraintes et leurs objectifs.
* L'aider à comprendre les différentes fonctions de l'entreprise et leurs interactions, ainsi que l'organisation scientifique du travail et son histoire.
* Lui faire prendre conscience des différents styles de management auxquels il pourrait être confronté en entreprise: identifier son propre style actuel, apprendre à manager une équipe, et comprendre les enjeux liés à la gestion des syndicats en entreprise.
* Le confronter aux défis sociaux auxquels les entreprises font face et explorer des pistes d'amélioration.