Communication, éducation et sciences sociales (Charleroi)
Activités d'intégration professionnelle III

Communiquer : traduire en mots les situations vécues et les actions éducatives pour les partager et y réfléchir avec sens critique

• Mettre des mots utiles et éclairants sur son expérience professionnelle pour l'analyser, la synthétiser et la partager avec d'autres
• Assumer une fonction d'interface entre les bénéficiaires, les autres professionnels et la société
• Faire preuve d'esprit critique et se remettre en question dans le travail et la réflexion d'équipe
• Entretenir une curiosité intellectuelle permettant de personnaliser et d'affiner son approche
• Faire valoir publiquement le métier ainsi que ses choix et démarches professionnels
• Utiliser les différents registres d'écrits et de communications professionnels

Construire, évaluer et réajuster ses interventions en identifiant les ressources et compétences des personnes dans l'"ici et maintenant" afin d'ouvrir le champ des possibles

• Etre ouvert à la rencontre avec les autres dans une dynamique de créativité
• Comprendre "ici et maintenant" les éléments d'une relation ou d'une situation singulière, tant d'une personne que d'un collectif
• Identifier les fragilités, les ressources et les compétences des personnes et des situations
• Construire ses interventions en les inscrivant dans la durée et en tenant compte du travail d'équipe
• Laisser place aux personnes et à leur parole pour ouvrir avec elles le champ des possibles
• Evaluer l'effet de ses interventions et les réajuster si besoin

Être un acteur institutionnel et social engagé

• Faire preuve d'indépendance et d'initiative
• S'engager avec et pour les personnes dont il a la charge
• Travailler et réfléchir en équipe et en réseau
• S'inscrire dans le projet institutionnel et y participer de manière active
• Assumer son rôle social et politique

Déployer son "savoir-y-faire" relationnel dans la rencontre avec la personne

• Nouer et entretenir une relation de personne à personne en tenant un positionnement professionnel
• Privilégier une approche globale de la personne mobilisant tous les registres relationnels (corporel, verbal, ...)
• Construire des relations singulières ajustées à l'autre ou aux autres et à leur contexte
• Interagir dans le respect et la connaissance de lui-même et des autres
• Permettre à travers l'échange que le vécu des personnes prenne sens pour elles
• Utiliser les outils spécifiques à la relation psycho-socio-éducative inscrite dans la proximité et la durée

S'approprier des outils d'analyse pour comprendre les réalités rencontrées et construire des interventions adéquates

• S'approprier les outils d'analyse permettant de comprendre les différentes dimensions (sociale, économique, politique, institutionnelle, culturelle, psychologique, environnementale, ...) des réalités humaines auxquelles il a affaire
• Décoder des situations dans leur complexité et construire sur cette base des interventions appropriées inscrites dans la durée
• Intégrer le principe d'incertitude dans l'intervention psycho-socio-éducative
• Accorder une attention régulière à l'analyse des pratiques professionnelles
• Réactualiser sa formation pratique en permanence et s'inscrire dans une dynamique de recherche
• Développer et utiliser des outils méthodologiques spécifiques

Respecter un cadre déontologique et adopter une démarche éthique dans une perspective démocratique et de responsabilité

• Respecter les réglementations et les textes de référence (Déclaration des droits de l'homme, des droits de l'enfant, droits des personnes hospitalisées, projets institutionnels, ...) cadrant l'exercice du métier dans les secteurs où il travaille
• Être conscient du mandat qui est le sien et l'expliciter si besoin
• Faire des choix, spécialement dans des situations problématiques, et prendre des positions responsables
• Réfléchir et expliciter les valeurs et principes qui le guident dans son action
• Comprendre et questionner avec d'autres (en particulier les collègues) les articulations, complémentarités et parfois contradictions existant entre les dimensions juridiques, morales et déontologiques du travail psycho-socio-éducatif afin de garantir une démarche respectueuse de l'éthique
• Faire preuve à la fois de discernement et de souplesse dans la confrontation aux normes et accompagner les personnes dans la construction d'un rapport responsable à ces normes