Communication, éducation et sciences sociales (Charleroi)
Droit III

Interagir avec son milieu professionnel

• Adopter une attitude de veille sociale dans toutes les matières touchant au métier

Gérer des situations en administration du personnel

• Interpréter, produire et appliquer dans les délais et selon les formes exigées toutes les opérations et les documents prévus par la législation
• Informer sur la législation relative à l'administration du personnel et répondre aux questions qui s'y rapportent

Inscrire sa pratique dans une réflexion critique, citoyenne et responsable

• Promouvoir la responsabilité sociale des entreprises
• S'engager dans un processus de formation continue

Établir des actions "relations humaines" en cohérence avec le projet, la stratégie, la politique de l'organisation dans des contextes nationaux et internationaux

• Promouvoir des conditions de travail, un climat social de qualité et respecter les partenaires sociaux