Communication, éducation et sciences sociales (Charleroi)
Droit IV

Interagir avec son milieu professionnel

• Adopter une attitude de veille sociale dans toutes les matières touchant au métier

Gérer des situations en administration du personnel

• Interpréter, produire et appliquer dans les délais et selon les formes exigées toutes les opérations et les documents prévus par la législation
• Informer sur la législation relative à l'administration du personnel et répondre aux questions qui s'y rapportent

Adopter un esprit scientifique et de recherche pour optimiser les prises de décisions, la mise en oeuvre des plans d'action et les évaluer

• Identifier et circonscrire une problématique en gestion des ressources humaines

Établir des actions "relations humaines" en cohérence avec le projet, la stratégie, la politique de l'organisation dans des contextes nationaux et internationaux

• Promouvoir des conditions de travail, un climat social de qualité et respecter les partenaires sociaux